崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；?
2.應(yīng)屆畢業(yè)生或有搬家，倉(cāng)儲(chǔ)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；?
3.擁有C1駕照（不是強(qiáng)制）；?
4.?踏實(shí)肯干，良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，有上進(jìn)心。?
薪資待遇：
1.底薪（含各類補(bǔ)貼）7千-10千+績(jī)效提成，每年會(huì)有5%的自然增長(zhǎng)；?
2.提供六險(xiǎn)（商業(yè)保險(xiǎn)）一金；?提供住宿；?
3.工作滿一年員工，享有12天帶薪年假；?
4.互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司，長(zhǎng)久可談股權(quán)。
入職前1個(gè)月：了解倉(cāng)儲(chǔ)市場(chǎng)的發(fā)展歷程以及國(guó)內(nèi)個(gè)人儲(chǔ)物行業(yè)的現(xiàn)狀；?熟悉公司企業(yè)文化，公司業(yè)務(wù)發(fā)展，掌握基礎(chǔ)業(yè)務(wù)開展的流程；?養(yǎng)成良好的職業(yè)精神，有條理的完成目標(biāo)。
入職2個(gè)月：掌握業(yè)務(wù)的要點(diǎn)，對(duì)整個(gè)流程有一定的把控能力；?全面的了解業(yè)務(wù)的發(fā)展趨勢(shì)，改進(jìn)和優(yōu)化現(xiàn)有的業(yè)務(wù)流程；?提升管理和培訓(xùn)技能，參與完成一個(gè)項(xiàng)目的培訓(xùn)流程；?提升領(lǐng)導(dǎo)力和談判能力。
入職4個(gè)月：有獨(dú)立負(fù)責(zé)整個(gè)城市運(yùn)營(yíng)的能力；?具備組建團(tuán)隊(duì)，制定階段性目標(biāo)計(jì)劃，整合資源完成項(xiàng)目目標(biāo)的能力；?培訓(xùn)管理服務(wù)團(tuán)隊(duì)，結(jié)合公司發(fā)展階段，參與戰(zhàn)略方案的制定和執(zhí)行；?建立和完善業(yè)務(wù)流程，制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。