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水機(jī)設(shè)計(jì)工程師

上海朗脈潔凈技術(shù)有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì)： 全職 更新日期： 07-04
專業(yè)要求： 不限 學(xué)歷要求： 大專
職稱要求： 不限 性別要求： 不限
年齡要求： 不限 經(jīng)驗(yàn)要求： 2年以上
工作地區(qū)： 上海 戶口要求： 不限
截止日期： 2025-10-05 外語(yǔ)要求： 不限
工資待遇： 面議 招聘人數(shù)： 若干人
其他福利：
五險(xiǎn)一金 年終獎(jiǎng)金 定期體檢 專業(yè)培訓(xùn) 免費(fèi)住宿 年節(jié)假日福利 帶薪年假 股票期權(quán) 通訊補(bǔ)貼
1、?參與項(xiàng)目需求、設(shè)計(jì)的評(píng)審工作，并提出改進(jìn)意見；
2、?據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況制定項(xiàng)目測(cè)試計(jì)劃并實(shí)施，保證項(xiàng)目質(zhì)量和進(jìn)度；
3、?水處理設(shè)備流程圖繪制，系統(tǒng)設(shè)計(jì)優(yōu)化、設(shè)備選型；
4、?詳細(xì)設(shè)計(jì)計(jì)算、文檔制作、操作手冊(cè)編制；
5、?項(xiàng)目管理與監(jiān)督，與相關(guān)人員就項(xiàng)目進(jìn)度和問題進(jìn)行溝通；
6、?工廠試運(yùn)行及現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試；
7、?工程交付及客戶培訓(xùn)；
8、?客戶、總包的溝通與協(xié)調(diào)；
9、?完成其他隨時(shí)被分配的任務(wù)和特殊項(xiàng)目。
任職資格：
1、專科以上學(xué)歷。有相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷及藥廠用水知識(shí)者優(yōu)先。
2、有二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、了解水處理基本知識(shí)。了解制藥行業(yè)規(guī)范。
4、會(huì)CAD繪制以及專業(yè)軟件的應(yīng)用。
5、工作態(tài)度積極主動(dòng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作地點(diǎn)：
上海閔行區(qū)集心路168號(hào)6號(hào)樓5層
常州市武進(jìn)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)長(zhǎng)揚(yáng)路11號(hào)
???2012年中國(guó)最具潛力非上市企業(yè)，第15名
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???上海朗脈潔凈技術(shù)有限公司秉承“專業(yè)成就未來”的使命，聘請(qǐng)了大量國(guó)內(nèi)外技術(shù)專家，經(jīng)過長(zhǎng)期的發(fā)展，打造了一支具有豐富經(jīng)驗(yàn)的潔凈工程設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理、項(xiàng)目實(shí)施、安裝調(diào)試及驗(yàn)證的專業(yè)隊(duì)伍。我們不僅可以為您的工廠建設(shè)提供專業(yè)的概念設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)、工藝設(shè)備、潔凈管道、HVAC系統(tǒng)、潔凈室系統(tǒng)、自動(dòng)化系統(tǒng)、采購(gòu)管理、施工管理、安裝、調(diào)試、驗(yàn)證等一體化服務(wù)，我們所生產(chǎn)的設(shè)備還可以為您實(shí)現(xiàn)潔凈生產(chǎn)提供符合行業(yè)規(guī)范要求的技術(shù)保障。
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????一直以來，我們都以專業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待客戶，與事業(yè)伙伴廣泛合作，不斷增強(qiáng)公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力——“懂工藝、懂潔凈。同時(shí)，我們經(jīng)過多年的摸索、實(shí)踐和不斷的創(chuàng)新，在不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的過程中還形成了一套成熟的技術(shù)體系和管理模式，以先進(jìn)的管理、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、良好的信譽(yù)和優(yōu)良的工程質(zhì)量打造著“朗脈”品牌。
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????朗脈文化Corporate?Culture?朗脈的使命：專業(yè)成就未來！?
????朗脈的核心價(jià)值觀：合作、創(chuàng)新、負(fù)責(zé)、分享
????朗脈的人才體系：?注重激勵(lì)與分享?“朗脈”堅(jiān)持“以人為本”的人才理念，規(guī)范人力資源管理，致力于建設(shè)一流的人才機(jī)制，“激勵(lì)與分享”是朗脈人力資源管理的核心。
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關(guān)注成長(zhǎng)與發(fā)展?
????公司長(zhǎng)期致力于不斷優(yōu)化和完善人力資源管理體系，打造朗脈的核心人才競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，建立核心專業(yè)人才隊(duì)伍，完善人才培養(yǎng)、發(fā)展與激勵(lì)的機(jī)制。我們?cè)诨趩T工任職能力基礎(chǔ)上，建立了企業(yè)的“專家員工培養(yǎng)體系”：
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??1.?根據(jù)業(yè)務(wù)性質(zhì)和能力類別將所有崗位進(jìn)行職業(yè)劃分，如經(jīng)營(yíng)管理類、專業(yè)管理類、技術(shù)類和技能類；
?2.?每個(gè)職種均有一條獨(dú)立的專業(yè)發(fā)展通道，為員工提供“精專型”的發(fā)展路徑；
?3.?給出了不同通道間的轉(zhuǎn)換條件和轉(zhuǎn)換關(guān)系，提供員工“復(fù)合型”發(fā)展的路徑。
聯(lián)系人：封先生
聯(lián)系電話：021-54306717-7106、7107
傳真：021-54306718
Email：hr@macroprocess.com
聯(lián)系方式正在加載中......
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