崗位職責(zé)
1、倉庫整體規(guī)劃提高場地利用率。
2、優(yōu)化流程提高人員效能。
3、倉庫日常安全管理。
4、倉儲系統(tǒng)優(yōu)化和建議。
5、倉庫庫存的盤點，庫存滯銷風(fēng)險的控制和滯銷品的處理。
6、倉庫內(nèi)部員工的技能培訓(xùn)工作，部門員工的KPI考核。
7、相關(guān)倉儲系統(tǒng)數(shù)據(jù)的審核工作及倉儲相關(guān)數(shù)據(jù)報表整理和提交。
8、上級領(lǐng)導(dǎo)交代其他事項。
任職要求：
1、全日制本科學(xué)歷，良好的英文讀寫能力。
2、3年以上跨境電商倉儲經(jīng)驗。
3、有良好的數(shù)據(jù)分析能力。
4、有一定的抗壓能力和良好的溝通協(xié)作能力。
薪資福利：
1、薪資待遇：在行業(yè)具有競爭力的薪酬體系；
2、五險一金：入職即為員工購買社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷）及住房公積金；
3、年終獎：公司根據(jù)年度整體效益，發(fā)放年終紅包；??
4、帶薪假期：員工享有國家法定節(jié)日假休、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）、婚假、喪假等，根據(jù)司齡逐漸增加帶薪年休假；??
5、培訓(xùn)發(fā)展：完善的培訓(xùn)體系，重視員工發(fā)展；?
6、職業(yè)生涯：完善的橫向調(diào)崗及縱向晉升通道，完善的核心人才培養(yǎng)體系，技術(shù)-管理雙向選擇；???
7、健康關(guān)懷：關(guān)注每一位員工健康，定期為員工組織年度健康體檢，并結(jié)合員工較集中的問題組織健康知識講座、健康慰問；??
8、文娛活動：春秋兩季定期組織旅游或拓展；部門不定期組織文娛活動（聚餐、卡拉OK、樂跑等），單獨休閑區(qū)（籃球、羽毛球，乒乓球等），保證員工工作和生活的平衡；??
9、圖書一角：公司建造圖書角，供員工借閱，以“書”為載體，營造公司內(nèi)部讀書學(xué)習(xí)氛圍，打造學(xué)習(xí)型組織；?
10、其他福利：應(yīng)屆生可包住宿、節(jié)日福利、活動經(jīng)費、下午茶等。