崗位職責(zé)：
1.制定公司采購(gòu)發(fā)展規(guī)劃、目標(biāo)、管理制度并實(shí)施；
2.根據(jù)公司訂單及產(chǎn)能合理編制物料采購(gòu)計(jì)劃，安全庫(kù)存合理管控，并對(duì)采購(gòu)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析；
3.監(jiān)督與協(xié)調(diào)控制交貨，有效控制物料品質(zhì)、價(jià)格、交期，確保銷(xiāo)售部對(duì)產(chǎn)品的需求；
4.負(fù)責(zé)與各供應(yīng)商之間的信息溝通，跟蹤，分析物料及成本控制，詢(xún)價(jià)，議價(jià)，比價(jià)；
5.庫(kù)存呆滯料的把控，開(kāi)發(fā)物料來(lái)源，調(diào)查價(jià)格，處理突發(fā)問(wèn)題及物料退貨與索賠；
6.對(duì)下屬工作安排、培訓(xùn)、績(jī)效考評(píng)；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3-5年及以上電子產(chǎn)品采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)；
2.有整個(gè)采購(gòu)部管理及供應(yīng)商管理及優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉采購(gòu)開(kāi)發(fā)、跟單、成本審核、供應(yīng)商開(kāi)發(fā)機(jī)制建立經(jīng)驗(yàn)；
4.熟悉采購(gòu)的流程，優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、談判能力和成本意識(shí)；
5.工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；
6.有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力。
7.有服務(wù)器行業(yè)采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
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