建筑施工類相關(guān)專業(yè)（工民建）大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生可錄用；負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目實(shí)施全過程管理，組織制定項(xiàng)目部管理制度；能夠熟練使用CAD、Office等相關(guān)軟件，可以妥善處理項(xiàng)目中常見問題；能出差，為人踏實(shí)穩(wěn)重，善于學(xué)習(xí)，具備現(xiàn)場(chǎng)施工、管理、協(xié)調(diào)能力，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn),有駕駛經(jīng)驗(yàn)和駕照優(yōu)先.研究所及公司薪酬研究所及公司薪酬執(zhí)行不公開面議制。試用期即確定工資基數(shù)（學(xué)歷不同，經(jīng)驗(yàn)不同，能力不同，基數(shù)不同）。試用期三個(gè)月，不減薪。試用期滿后，研究所及公司考評(píng)合格后正式錄用，簽訂勞動(dòng)合同，辦理社保手續(xù)。公司免費(fèi)提供中餐（四菜一湯），外地單身員工，可申請(qǐng)公司集體宿舍（公寓式）或由公司提供租房補(bǔ)貼。應(yīng)聘者個(gè)人資料請(qǐng)發(fā)至yuanpeipei82@163.com資料包含：個(gè)人簡(jiǎn)歷、相片、學(xué)歷證明文件、薪酬基數(shù)要求、家庭住址、家庭成員關(guān)系及職業(yè)概況、是否可長(zhǎng)留北京工作的個(gè)人發(fā)展計(jì)劃、可隨時(shí)保持溝通的電話或電郵。宜簡(jiǎn)約，不宜虛妄。應(yīng)屆生有在校導(dǎo)師親筆手書推薦信，優(yōu)先錄用。