崗位職責：
1、?根據(jù)市場發(fā)展變化及公司整體規(guī)劃要求，協(xié)助總經(jīng)理完成產(chǎn)品調(diào)研、開發(fā)、管理、優(yōu)化相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)、設計等目標，制定產(chǎn)品管理制度和方案；
2、?具備多年茶品研發(fā)及管理經(jīng)理，具備消費者洞察能力，規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展方向，負責產(chǎn)品定位，制定產(chǎn)品長期競爭策略、提供產(chǎn)品發(fā)展建議；
3、?負責產(chǎn)品生命周期的管理，定期進行效益評估，包括產(chǎn)品改進、產(chǎn)品線延伸及淘汰方案；不同時期的營銷策略的制定、執(zhí)行等；
4、?對產(chǎn)品品牌和產(chǎn)品成本進行管理；
5、?制定產(chǎn)品推廣、市場定位、產(chǎn)品定價方案，為完善提升品牌形象提出參考意見。
任職資格：
1、3年以上茶企產(chǎn)品研發(fā)管理工作經(jīng)驗，對普洱茶品類精通者優(yōu)先；
2、本科以上學歷，茶學相關(guān)專業(yè)；
3、對市場有很強的敏感度和洞察力，熟悉市場消費者行為，對產(chǎn)品和市場定位有深入的認知和理解力；
4、優(yōu)秀的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作意識及抗壓能力。
