崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)起草完善公司制度、通知報(bào)告、會(huì)議紀(jì)要等文件；做好會(huì)務(wù)安排、會(huì)務(wù)接待、檔案管理
2、負(fù)責(zé)公司的宣傳工作，定期宣傳報(bào)道工作進(jìn)展，編印宣傳資料；做好網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等平臺(tái)建設(shè)和內(nèi)容的及時(shí)更新
3、負(fù)責(zé)行使日常監(jiān)督權(quán)利，對(duì)違反亂紀(jì)、違反公司規(guī)章制度等人員進(jìn)行調(diào)查和處罰
4、做好企業(yè)文化建設(shè)，帶動(dòng)全員融入企業(yè)文化，加強(qiáng)部門間的溝通聯(lián)系，創(chuàng)造良好的工作氛圍和工作環(huán)境
5、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)、高新技術(shù)企業(yè)、國(guó)家政策等申報(bào)，日常關(guān)注政府等相關(guān)網(wǎng)站，匯總所有信息并執(zhí)行
6、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估
7、負(fù)責(zé)公司員工的招聘、甄選、培訓(xùn)工作及員工關(guān)系
8、做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
崗位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有軟件公司、科技公司人事、行政或綜合崗經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)的運(yùn)作和管理，熟悉企業(yè)行政管理知識(shí)，熟悉法律法規(guī)
4、具有較強(qiáng)的親和力，優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力
5、穩(wěn)重、踏實(shí)、勤勉、敬業(yè)，具有優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力，及良好的外聯(lián)、公關(guān)能力
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