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項(xiàng)目經(jīng)理潔凈管道

上海朗脈潔凈技術(shù)有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì)： 全職 更新日期： 07-04
專業(yè)要求： 不限 學(xué)歷要求： 大專
職稱要求： 不限 性別要求： 不限
年齡要求： 不限 經(jīng)驗(yàn)要求： 2年以上
工作地區(qū)： 上海 戶口要求： 不限
截止日期： 2025-09-05 外語要求： 不限
工資待遇： 面議 招聘人數(shù)： 若干人
其他福利：
五險(xiǎn)一金 年終獎(jiǎng)金 定期體檢
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、費(fèi)用、安全、技術(shù)等目標(biāo)的落實(shí)工作；
2、負(fù)責(zé)工程施工的日常管理工作，包括施工材料控制和管理，組織施工、安全文明施工、后勤保障等；
3、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)參與工程項(xiàng)目建設(shè)所有人員的工作情況進(jìn)行考核、評(píng)定并上報(bào)；
4、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部的項(xiàng)目會(huì)議，落實(shí)會(huì)議形成的決議，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目變更的方案編制和落實(shí)；
5、負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場(chǎng)的各種材料采購，嚴(yán)格控制材料的質(zhì)量、數(shù)量、價(jià)格；
6、督促檢查各部門、專業(yè)人員工作和記錄，執(zhí)行公司相關(guān)技術(shù)文件。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，制藥工程、給排水工程、化學(xué)工程與工藝、機(jī)械、管理等工程類相關(guān)專業(yè)為主；
2、5年以上潔凈管道項(xiàng)目工程建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉中國(guó)GMP的要求，熟悉制藥工程管理要求和相關(guān)法規(guī)要求；
4、具備項(xiàng)目監(jiān)控與協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，敬業(yè)愛崗；
5、持有一級(jí)或二級(jí)建造師證書者優(yōu)先考慮。
???2012年中國(guó)最具潛力非上市企業(yè)，第15名
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???上海朗脈潔凈技術(shù)有限公司秉承“專業(yè)成就未來”的使命，聘請(qǐng)了大量國(guó)內(nèi)外技術(shù)專家，經(jīng)過長(zhǎng)期的發(fā)展，打造了一支具有豐富經(jīng)驗(yàn)的潔凈工程設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理、項(xiàng)目實(shí)施、安裝調(diào)試及驗(yàn)證的專業(yè)隊(duì)伍。我們不僅可以為您的工廠建設(shè)提供專業(yè)的概念設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)、工藝設(shè)備、潔凈管道、HVAC系統(tǒng)、潔凈室系統(tǒng)、自動(dòng)化系統(tǒng)、采購管理、施工管理、安裝、調(diào)試、驗(yàn)證等一體化服務(wù)，我們所生產(chǎn)的設(shè)備還可以為您實(shí)現(xiàn)潔凈生產(chǎn)提供符合行業(yè)規(guī)范要求的技術(shù)保障。
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????一直以來，我們都以專業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待客戶，與事業(yè)伙伴廣泛合作，不斷增強(qiáng)公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力——“懂工藝、懂潔凈。同時(shí)，我們經(jīng)過多年的摸索、實(shí)踐和不斷的創(chuàng)新，在不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的過程中還形成了一套成熟的技術(shù)體系和管理模式，以先進(jìn)的管理、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、良好的信譽(yù)和優(yōu)良的工程質(zhì)量打造著“朗脈”品牌。
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????朗脈文化Corporate?Culture?朗脈的使命：專業(yè)成就未來！?
????朗脈的核心價(jià)值觀：合作、創(chuàng)新、負(fù)責(zé)、分享
????朗脈的人才體系：?注重激勵(lì)與分享?“朗脈”堅(jiān)持“以人為本”的人才理念，規(guī)范人力資源管理，致力于建設(shè)一流的人才機(jī)制，“激勵(lì)與分享”是朗脈人力資源管理的核心。
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關(guān)注成長(zhǎng)與發(fā)展?
????公司長(zhǎng)期致力于不斷優(yōu)化和完善人力資源管理體系，打造朗脈的核心人才競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，建立核心專業(yè)人才隊(duì)伍，完善人才培養(yǎng)、發(fā)展與激勵(lì)的機(jī)制。我們?cè)诨趩T工任職能力基礎(chǔ)上，建立了企業(yè)的“專家員工培養(yǎng)體系”：
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??1.?根據(jù)業(yè)務(wù)性質(zhì)和能力類別將所有崗位進(jìn)行職業(yè)劃分，如經(jīng)營(yíng)管理類、專業(yè)管理類、技術(shù)類和技能類；
?2.?每個(gè)職種均有一條獨(dú)立的專業(yè)發(fā)展通道，為員工提供“精專型”的發(fā)展路徑；
?3.?給出了不同通道間的轉(zhuǎn)換條件和轉(zhuǎn)換關(guān)系，提供員工“復(fù)合型”發(fā)展的路徑。
聯(lián)系人：封先生
聯(lián)系電話：021-54306717-7106、7107
傳真：021-54306718
Email：hr@macroprocess.com
聯(lián)系方式正在加載中......
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