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現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理潔凈管道

上海朗脈潔凈技術(shù)有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì)： 全職 更新日期： 07-04
專業(yè)要求： 不限 學(xué)歷要求： 大專
職稱要求： 不限 性別要求： 不限
年齡要求： 不限 經(jīng)驗(yàn)要求： 2年以上
工作地區(qū)： 上海 戶口要求： 不限
截止日期： 2025-09-05 外語要求： 不限
工資待遇： 面議 招聘人數(shù)： 若干人
其他福利：
五險(xiǎn)一金 年終獎(jiǎng)金 定期體檢
、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)潔凈管道專業(yè)施工質(zhì)量、進(jìn)度、安全的管控，確保項(xiàng)目按照設(shè)計(jì)要求實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)施工圖、標(biāo)準(zhǔn)圖及有關(guān)技術(shù)資料與業(yè)主的確認(rèn)工作。做好工序交接驗(yàn)收工作，協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量圖紙尺寸，收集和編制技術(shù)資料（含竣工資料），對(duì)工程施工質(zhì)量進(jìn)行全面檢查。
3、熟悉施工圖紙及技術(shù)資料，參加圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)交底及項(xiàng)目變更的專業(yè)評(píng)審，做好圖紙會(huì)審記錄及聯(lián)系會(huì)審后的變更通知。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)場(chǎng)材料、各工序施工的檢查和驗(yàn)收工作，形成質(zhì)量檢查記錄。
5、對(duì)偏差和不合格項(xiàng)提出整改方案；對(duì)質(zhì)量情況形成報(bào)告，報(bào)上級(jí)及QA部門。
6、完成項(xiàng)目經(jīng)理安排的其他任務(wù)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，以管道、建筑安裝、機(jī)械制造等工程類相關(guān)專業(yè)為主
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，接受過工程建設(shè)專業(yè)知識(shí)、項(xiàng)目管理等方面的培訓(xùn)
3、身體健康、精力旺盛，能長(zhǎng)期出差
備注：此崗位需長(zhǎng)期出差全國各地，非誠勿擾。
???2012年中國最具潛力非上市企業(yè)，第15名
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???上海朗脈潔凈技術(shù)有限公司秉承“專業(yè)成就未來”的使命，聘請(qǐng)了大量國內(nèi)外技術(shù)專家，經(jīng)過長(zhǎng)期的發(fā)展，打造了一支具有豐富經(jīng)驗(yàn)的潔凈工程設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理、項(xiàng)目實(shí)施、安裝調(diào)試及驗(yàn)證的專業(yè)隊(duì)伍。我們不僅可以為您的工廠建設(shè)提供專業(yè)的概念設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)、工藝設(shè)備、潔凈管道、HVAC系統(tǒng)、潔凈室系統(tǒng)、自動(dòng)化系統(tǒng)、采購管理、施工管理、安裝、調(diào)試、驗(yàn)證等一體化服務(wù)，我們所生產(chǎn)的設(shè)備還可以為您實(shí)現(xiàn)潔凈生產(chǎn)提供符合行業(yè)規(guī)范要求的技術(shù)保障。
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????一直以來，我們都以專業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待客戶，與事業(yè)伙伴廣泛合作，不斷增強(qiáng)公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力——“懂工藝、懂潔凈。同時(shí)，我們經(jīng)過多年的摸索、實(shí)踐和不斷的創(chuàng)新，在不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的過程中還形成了一套成熟的技術(shù)體系和管理模式，以先進(jìn)的管理、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、良好的信譽(yù)和優(yōu)良的工程質(zhì)量打造著“朗脈”品牌。
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????朗脈文化Corporate?Culture?朗脈的使命：專業(yè)成就未來！?
????朗脈的核心價(jià)值觀：合作、創(chuàng)新、負(fù)責(zé)、分享
????朗脈的人才體系：?注重激勵(lì)與分享?“朗脈”堅(jiān)持“以人為本”的人才理念，規(guī)范人力資源管理，致力于建設(shè)一流的人才機(jī)制，“激勵(lì)與分享”是朗脈人力資源管理的核心。
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關(guān)注成長(zhǎng)與發(fā)展?
????公司長(zhǎng)期致力于不斷優(yōu)化和完善人力資源管理體系，打造朗脈的核心人才競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，建立核心專業(yè)人才隊(duì)伍，完善人才培養(yǎng)、發(fā)展與激勵(lì)的機(jī)制。我們?cè)诨趩T工任職能力基礎(chǔ)上，建立了企業(yè)的“專家員工培養(yǎng)體系”：
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??1.?根據(jù)業(yè)務(wù)性質(zhì)和能力類別將所有崗位進(jìn)行職業(yè)劃分，如經(jīng)營(yíng)管理類、專業(yè)管理類、技術(shù)類和技能類；
?2.?每個(gè)職種均有一條獨(dú)立的專業(yè)發(fā)展通道，為員工提供“精專型”的發(fā)展路徑；
?3.?給出了不同通道間的轉(zhuǎn)換條件和轉(zhuǎn)換關(guān)系，提供員工“復(fù)合型”發(fā)展的路徑。
聯(lián)系人：封先生
聯(lián)系電話：021-54306717-7106、7107
傳真：021-54306718
Email：hr@macroprocess.com
聯(lián)系方式正在加載中......
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