工作職責(zé)
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊對目標(biāo)企業(yè)進(jìn)行行業(yè)分析與盡職調(diào)查，主持編寫各類調(diào)查分析報告；
2、負(fù)責(zé)擬定企業(yè)重組、上市規(guī)范、投融資、股權(quán)激勵、市場營銷及其他管理咨詢工作方案，經(jīng)審定后組織實施。
3、制定部門工作計劃與項目執(zhí)行計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施；
4、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊成員進(jìn)行必要的工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及績效考核等；
5、參與公司的制度建設(shè)與文化建設(shè)，優(yōu)化工作流程，防范經(jīng)營風(fēng)險。
6、協(xié)助客戶制定上市規(guī)劃及未來的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理、投資、財務(wù)、法律等專業(yè)，具有財務(wù)、法律或管理雙重專業(yè)背景，或通過注冊會計師資格的優(yōu)先考慮；211/985院校畢業(yè)生優(yōu)先；
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)收購、重組、IPO等業(yè)務(wù)，有上市公司或事務(wù)所工作經(jīng)驗；
3、有較強(qiáng)的宏觀經(jīng)濟(jì)分析能力，數(shù)據(jù)分析能力和風(fēng)險意識；
4、有較強(qiáng)溝通、組織及協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)較大的工作壓力；
5、熟悉各類方案的組織和編寫，有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力；
6、可適應(yīng)經(jīng)常出差。
