一、崗位職責(zé)：
1、負責(zé)全盤賬務(wù)處理；
2、各行業(yè)小規(guī)模、一般納稅人以及日常賬務(wù)；企業(yè)所得稅匯算清繳；
3、負責(zé)稅務(wù)申報、出口退稅等業(yè)務(wù)；
4、一般納稅人的報稅、開票、***認(rèn)證及相關(guān)軟件的操作；
5、補賬，整理舊賬、處理疑難財稅務(wù)問題；
6、負責(zé)新員工專業(yè)知識培訓(xùn)；
7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他日常事務(wù)性工作。
二、任職要求：
1、財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有會計資格任職證；
2、熟悉會計做賬報稅全盤操作，能獨立完成小規(guī)模和一般納稅人全盤操作，懂免抵退優(yōu)先，熟悉工商跟單操作優(yōu)先考慮；
3、有事務(wù)所、財務(wù)代理公司（代理記賬）工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4、有出口退稅業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、熟練應(yīng)用財務(wù)及Office辦公軟件，熟悉操作金蝶、用友等財務(wù)系統(tǒng)；
6、熟悉財務(wù)軟件及日常辦公軟件的操作，性格穩(wěn)重，工作積極主動，有責(zé)任心；溝通能力和服務(wù)意識強，有良好的職業(yè)操守。
三、薪酬待遇：
1、試用期：基本工資+績效獎金+業(yè)績提成
2、轉(zhuǎn)正后：基本工資+績效獎金+業(yè)績提成+補助
四、福利保障：
1、極具競爭力的薪資待遇和提成機制；
2、工作滿一年享受3天帶薪年假；
3、法定勞動合同、社保；
4、朝九晚六，大小周調(diào)休；
5、為員工舉辦生日聚會，送出集體祝福及禮物；
6、員工旅游，團隊建設(shè)；
7、法定節(jié)假日正常休息，享受節(jié)日福利，帶薪年假，年終獎、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假；
8、交通、電話補助；
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9、扁平化的管理模式，團隊氛圍友好融洽。