1、負(fù)責(zé)珠海分公司招聘、調(diào)動(dòng)、晉升、入職離職等日常人事手續(xù)工作;?
2、負(fù)責(zé)分公司產(chǎn)品合同的管理及領(lǐng)?。?
4、管理勞動(dòng)合同、勞動(dòng)關(guān)系、員工信息資料及各類(lèi)人事檔案資料;?
5、負(fù)責(zé)人事、行政日常工作的開(kāi)展;?
6、負(fù)責(zé)社保、公積金的增減員統(tǒng)計(jì)工作;?
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他輔助工作?
任職要求?
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問(wèn)題的能力,有親和力,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,待人熱忱;?
2、人力資源、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗(yàn);?
3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績(jī)效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程;?
4、熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用;?
5、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫(xiě)作格式,具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力;?
6、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;?
7、有1-2年招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作時(shí)間:
8:30-18:00?,周末雙休!