崗位職責：
（一）新品銷售計劃制定并負責推動執(zhí)行：
1、針對新品進行市場規(guī)劃，制訂銷售計劃并推動執(zhí)行；
2、與各新品產品經理充分溝通，合理的、有計劃的分解落實銷售任務量，并督促完成。
3、及時、準確把握市場動態(tài)，掌握市場銷售情況，制定具體的市場策劃及營銷計劃；
4、嚴謹客觀的分析市場情況，不斷主動尋找市場增長點
5、對市場環(huán)境的變化和競品的市場動態(tài)及時跟蹤和反饋，不斷修正營銷計劃
（二）新品市場推廣活動規(guī)劃及執(zhí)行：
1、負責制定適合本單位市場發(fā)展的總體推廣計劃，并將策略與計劃分解到各個區(qū)域；
2、負責全年推廣資源的管理，結合預算額度，指導制定詳細的資源投入計劃；
3、負責組織實施總公司批復的各項渠道促銷與品牌活動，并進行效果評估；
4、負責相關市場信息的收集與研究工作，及時把握當?shù)氐氖袌鰟討B(tài)以及消費者變化
趨勢，保證推廣工作的實效性與有效性；
（三）團隊管理工作：
1、根據(jù)公司制度，公正、公平、公開的對市場人員進行績效考核；
2、培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀的市場人員，建立一支積極向上、高素質的銷售隊伍。
任職資格：
1、本科以上學歷，6年快速消費品銷售管理經驗，有豐富的市場營銷策劃經驗，能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀。
2、3年部門經理管理經驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調團隊的工作。
3、能夠及時進行市場機會判斷，結合全省市場經濟環(huán)境及消費習慣，制定有效的區(qū)域市場銷售及渠道拓展活動的執(zhí)行計劃，以達成銷售目標；
4、邏輯思維能力強，數(shù)字敏感度高，具有較強的數(shù)據(jù)分析能力；
5、有獨立工作能力和高度的敬業(yè)精神，有良好的執(zhí)行、承受壓力及團隊管理的能力；
6、具備良好的溝通技巧，較強的組織能力和項目管理能力。