1協(xié)助部長制定或完善質(zhì)量管理體系及技術標準，及時了解和監(jiān)督質(zhì)量管理體系的執(zhí)行情況，提出修訂方案；
2負責相關專業(yè)員工隊伍建設，提出人員需求計劃；
3協(xié)助分派造價咨詢?nèi)蝿?，并提出人員調(diào)配建議；
4跟蹤項目執(zhí)行情況，現(xiàn)場指導、解答疑難問題、參與咨詢意見交換及重要業(yè)務會議；
5按照合同及《執(zhí)業(yè)人員業(yè)務質(zhì)量考核制度與評分辦法》要求，完成相關專業(yè)的成果復核及項目考核；
6監(jiān)督造價人員工作目標的執(zhí)行情況，及時給予指導；
任職要求：
1.工程或工程類專業(yè)大專及以上學歷，具有注冊在本公司全國造價工程師資格；
2.8年以上工作經(jīng)驗，5年以上項目管理經(jīng)驗或3年以上部門管理經(jīng)驗；
3.熟悉工程造價質(zhì)量規(guī)范和施工工藝，熟悉工程造價工作流程，專業(yè)技能熟練，能獨立完成編審項目，具備一定企業(yè)管理、質(zhì)量管理體系、法律等方面的知識；
4.具有較強的計劃與執(zhí)行能力、組織能力、指揮能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、技術分判斷能力，工作積極主動，具有很強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。
