人才配置主任

分享到：

薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	該職位已過期
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	本科統(tǒng)招
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	不限
工作地區(qū)：	惠州	戶口要求：	不限
截止日期：	該職位已過期	外語要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	五險(xiǎn)一金績(jī)效獎(jiǎng)金年終獎(jiǎng)金定期體檢

職位描述（Job Description）

崗位職責(zé)：
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求及年度人員編制預(yù)算，落實(shí)區(qū)域人員招聘計(jì)劃，確保滿足人力需求。
分析區(qū)域人員流動(dòng)和需求情況，評(píng)估和開拓招聘渠道，及時(shí)制定人才補(bǔ)充方案，確保滿足人力需求
負(fù)責(zé)區(qū)域招聘活動(dòng)，落實(shí)招聘計(jì)劃的實(shí)施，確保招聘活動(dòng)順利完成，維護(hù)品牌形象
協(xié)助及執(zhí)行前線員工的培育、晉升、獎(jiǎng)懲項(xiàng)目，以保留人才和推動(dòng)人才發(fā)展
制定區(qū)域雇主品牌項(xiàng)目方案，推動(dòng)項(xiàng)目落地執(zhí)行，維護(hù)良好的雇主品牌形象
任職要求：
本科以上學(xué)歷，人力資源、管理類等專業(yè)優(yōu)先
3年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),?1年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
具有珠寶行業(yè)或奢侈品行業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
熟悉招聘流程及各種招聘管道；熟識(shí)招聘體系的構(gòu)建方法
熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)
良好的溝通表達(dá)能力，組織協(xié)調(diào)能力，計(jì)劃執(zhí)行能力，人際交往能力，分析判斷能力
薪酬范圍顯示數(shù)據(jù)不做參考，將執(zhí)行公司薪酬制度。

公司介紹（Company Introduction）

「周生生」起源于1934年，創(chuàng)辦人取名喻意“周而復(fù)始，生生不息”，既包含了他的姓氏，也表達(dá)了他對(duì)企業(yè)的祝福。周生生于1973年成為香港首家上市的黃金珠寶公司，股票編號(hào)116。時(shí)至今日，周生生已成為在大中華地區(qū)以企業(yè)管治嚴(yán)謹(jǐn)、服務(wù)殷勤專業(yè)、產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)精良見稱的珠寶企業(yè)；企業(yè)愿景是成為顧客首選的高素質(zhì)、高品位珠寶品牌。在完善發(fā)展和管理品牌的前提下，周生生不采用特許經(jīng)營(yíng)或授權(quán)經(jīng)營(yíng)的模式，各地所有分店全是集團(tuán)擁有及運(yùn)營(yíng)。2016年8月底，周生生在中國(guó)內(nèi)地共有353家分店、遍布全國(guó)超過100個(gè)城市，在香港有71家分店，在臺(tái)灣及澳門分別有22家及4家分店，各地員工總數(shù)超過8000人。周生生2015年總營(yíng)業(yè)額超過190億港元。周生生的管理信念是以人為本。公司提供完善的福利、系統(tǒng)的培訓(xùn)、極具前景的發(fā)展空間，及一個(gè)互信、互重的工作環(huán)境。周生生憑籍行業(yè)領(lǐng)先的人力資源管理實(shí)踐榮獲“廣州日?qǐng)?bào)2016年度***雇主綜合大獎(jiǎng)”。希望每一位員工在周生生都有長(zhǎng)線的發(fā)展，并以在周生生工作而感到驕傲。