1、根據(jù)公司當(dāng)前情況，建立適合公司發(fā)展的法務(wù)工作流程;
????2、負(fù)責(zé)為公司提供法律服務(wù)及咨詢，為公司起草部分合同協(xié)議;
????3、了解公司合同管理情況，優(yōu)化合同審批和履行流程，審核合同;
????4、監(jiān)督公司重要合同洽談及招投標(biāo)等工作，提出相應(yīng)法律意見，在過程中利用法律手段維護公司權(quán)益;
????5、負(fù)責(zé)為公司重大項目提供法律支持，起草部分協(xié)議，;
????6、負(fù)責(zé)處理公司內(nèi)法律糾紛、法律問題，提出法律意見;
????7、負(fù)責(zé)對公司各級相關(guān)人員提供法律知識培訓(xùn);
????8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
????任職資格
????1、本科及以上學(xué)歷，有2-3年工作經(jīng)驗;
????2、熟悉公司法、合同法、經(jīng)濟法等方面的法律法規(guī)，具備法律從業(yè)資格;
????3、扎實的法律功底，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，較強的文字表達(dá)能力;
????4、能獨立開展合同審查、法律咨詢、法律風(fēng)險管控等相關(guān)工作;
????5、良好的職業(yè)操守，法律思維嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強，正直、誠實、公正。
薪資：除基本薪資，額外+100元全勤獎+證件補貼+年終獎+帶薪年假等。
其他福利：周末雙休，五險，傳統(tǒng)節(jié)假日紅包或禮品，各部門團建活動。
晉升：公司提供內(nèi)部專業(yè)培訓(xùn)和外訓(xùn)，提升個人能力，明確的晉升途徑（專業(yè)路線/管理路線）。
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面試要求：請帶好個人簡歷及相關(guān)復(fù)印件（身份證復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件、各證書復(fù)印件），感謝您的配合！
