崗位職責?：?
?1、?負責項目的組織實施，執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定；
?2、?負責對本部門下屬培訓(xùn)，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率；
?3、?能獨立做出概念設(shè)計方案；同時負責與客戶進行談判，精準地向客戶闡述出設(shè)計理念，并讓客戶信服;
?4、?建立設(shè)計部產(chǎn)品規(guī)劃文檔及部門開發(fā)過程中的各種規(guī)定；
?5、?考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力；
?6、管理設(shè)計部門，領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計團隊。
???任職資格?：
?1、?美術(shù)設(shè)計類、廣告學及相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W歷；?
2、?有五年以上從事地產(chǎn)廣告相關(guān)設(shè)計經(jīng)驗，2年以上高級設(shè)計師經(jīng)驗，具有較好的色彩、造型感覺；
3、?較強的設(shè)計管理能力和溝通能力，熟練掌握平面設(shè)計的各種技能，對設(shè)計有一定的創(chuàng)意及深度的理解；
4、?對文案及策略有較強理解力，作品富有創(chuàng)意，色彩把握及整體構(gòu)成有良好運用能力；
5、?具有一定的組織能力和團隊合作精神；?
6、?具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力。
