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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 08-06
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
工作地區(qū): 浙江.金華.義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-30 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
一、崗位職責
1.制定和完善員工關系政策,開展促進員工關系融洽、提高工作效率的活動;????
2.組織開展員工滿意度調查,分析、反饋調查結果;
3.負責員工入職、離職、崗位調動和勞動合同簽訂、檔案信息管理等相關辦理工作;
4.負責員工社會保險的繳納及其他社會保障工作;
5.負責人才引進、積分落戶等相關工作;
6.處理員工沖突,解決員工投訴和勞動糾紛;
7.編制各類人事數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析報表,及時更新維護相關員工人事信息系統(tǒng)。
二、任職條件
1.本科及以上學歷;
2.具備3年以上人力資源管理工作經驗,2年以上員工關系管理工作經驗;
3.具備員工關系管理的專業(yè)知識和技能,熟悉人力資源管理相關法律法規(guī),了解企業(yè)人力資源管理的規(guī)章制度;
4?善于進行溝通交流,能準確理解他人的意思,能與他人進行有效的溝通;
5.抗壓能力強、具有親和力和說服能力;
6.工作細心、認真負責。
powervision創(chuàng)立于2008年,作為專注于軟硬件技術一體化專業(yè)解決方案和集成服務的供應商,始終以技術創(chuàng)新為企業(yè)發(fā)展先導,為能源行業(yè)、車輛工程、航空航天、船舶重工、兵器工業(yè)及公共事業(yè)領域提供國際領先的綜合解決方案,實現(xiàn)科研咨詢、技術研發(fā)與集成實施一體化前沿服務。
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