崗位職責：
1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節(jié)產(chǎn)品開發(fā)；
2、準確把握市場流行信息和國際女裝潮流，產(chǎn)品定位風格、年度開發(fā)方向、產(chǎn)品組合的把控，確定年度開發(fā)計劃和周期；
3、結(jié)合品牌定位人群特性提出產(chǎn)品創(chuàng)意，制定產(chǎn)品年、季策劃方案，并提出相關市場傳播建議；
4、熟悉新產(chǎn)品開發(fā)，能根據(jù)市場走向和客戶需求、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、用料、工藝等流程等提出設計策劃案，并能夠根據(jù)設計方案和設計構(gòu)想，完成產(chǎn)品創(chuàng)意、設計及產(chǎn)品出貨；
5、完成上級領導安排的其他工作事項。
任職要求：
1、服裝設計專業(yè)本科，5年以上知名品牌女裝設計工作經(jīng)驗；
2、有較強的資源整和能力、開發(fā)管理能力；
3、具備敏銳的眼光和較強的時尚預測能力，抓住流行元素，把握服飾的色彩，面料等流行趨勢，并能夠很好的運用在產(chǎn)品設計整合中；
4、能獨立完成產(chǎn)品的市場趨勢預測及全盤產(chǎn)品的策劃與開發(fā)；
5、具備良好的團隊合作精神和團隊整合能力、規(guī)劃和管理能力及責任心(帶領設計團隊完成每年,季產(chǎn)品的前后期和最終組合)、以及優(yōu)秀的審美和品牌認知。
(面試請帶上相關作品)
