招聘要求
1、年齡：18-45周歲之間；
2、學(xué)歷：初中以上學(xué)歷，高學(xué)歷者優(yōu)先考慮；
3、身體素質(zhì)：身體健康，能適應(yīng)兩班倒；無(wú)不良嗜好、習(xí)氣，無(wú)紋身、煙頭燙傷；
4、技能：（1）三年以上PE、PET電子膜涂布經(jīng)驗(yàn)；（2）能獨(dú)立操作涂布機(jī)；（3）懂涂布機(jī)的保養(yǎng)維修；（4）有無(wú)塵車間管理經(jīng)驗(yàn)；（5）良好的組織能力以及溝通能力；
5、其他：有工廠電工、機(jī)器操作工、叉車等經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)
1、按單生產(chǎn)：按照公司下達(dá)訂單，按時(shí)按量確保品質(zhì)完成生產(chǎn)任務(wù)，準(zhǔn)確填寫相關(guān)報(bào)表；
2、車間管理：對(duì)車間衛(wèi)生、物料、工具等進(jìn)行規(guī)范管理；
3、員工培訓(xùn)：樂(lè)于分享技術(shù)，組織對(duì)新手的培訓(xùn)；
4、機(jī)器維保：對(duì)涂布機(jī)進(jìn)行保養(yǎng)和維修；
5、品質(zhì)提升：能及時(shí)排查品質(zhì)問(wèn)題，提高產(chǎn)量和品質(zhì)，降低損耗，精益生產(chǎn)；
6、其他：嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度；愿意學(xué)習(xí)各崗位技能，能夠輪崗；吃苦耐勞。
薪資待遇
綜合工資：月綜合工資在5000——7000元，視崗位、技能、工作時(shí)間而定，由如下構(gòu)成：
1、基本底薪：1720元/月；
2、加班費(fèi)用：平時(shí)14.82元/小時(shí)，周末19.76元/小時(shí)，國(guó)定法定節(jié)假日29.64元/小時(shí)；
3、全勤獎(jiǎng)金：50元/月；
4、工齡工資：工齡每滿6個(gè)月后，增加發(fā)放50元的工齡工資，300元封頂；
5、夜班津貼：8元/天/人；
6、績(jī)效：100元——600元視崗位、技能、當(dāng)月工作目標(biāo)達(dá)成情況而定；
7、帶薪年假：連續(xù)工作滿1年即可享有帶薪年假；
8、社保：公司為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)；
9、其他：工作表現(xiàn)突出，公司頒發(fā)的其他獎(jiǎng)勵(lì)。
福利待遇
1、宿舍：公司免費(fèi)提供宿舍，內(nèi)設(shè)獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水器、免費(fèi)wifi；
2、伙食：免費(fèi)提供三餐；
3、運(yùn)動(dòng)室：內(nèi)設(shè)乒乓球臺(tái)、跑步機(jī)、閱讀書籍、臺(tái)式電腦；
4、業(yè)余生活：不定期活動(dòng)，聚餐。