財(cái)務(wù)分析預(yù)算管理成本管理稅務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)管理中級(jí)會(huì)計(jì)師
職位描述:
1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；
2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理和稅務(wù)籌劃，包括會(huì)計(jì)管理、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)程序、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)物、成本控制和投資研究分析；
3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析、業(yè)績統(tǒng)計(jì)及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況；
4、制定、管理和實(shí)施公司的經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求；
5、分析并改進(jìn)現(xiàn)有流程，不斷提高資金的利用率和工作效率；
6、財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件。
任職要求：
1、財(cái)務(wù)管理或金融學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；
2、8年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，或5年以上相近管理職位經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、相關(guān)法律法規(guī)；
4、熟練掌握高級(jí)財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件；
5、出色的財(cái)務(wù)分析、融資和資金管理能力；
6、良好的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
7、具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感，嚴(yán)守公司機(jī)密。
8、有ERP或者SAP系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
公司福利待遇：
【月度薪金】基本底薪+各項(xiàng)補(bǔ)貼+浮動(dòng)工資+月度績效獎(jiǎng)金
【激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)】主管津貼+貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)+股權(quán)激勵(lì)（重要貢獻(xiàn)人員）+節(jié)日福利
【假期福利】周末雙休+法定節(jié)假日休息+年假
【社會(huì)保險(xiǎn)】社會(huì)保障五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）+公積金
【關(guān)愛福利】員工體檢+公司團(tuán)建活動(dòng)+出游
【晉升發(fā)展】崗位多方發(fā)展?+?崗位晉升（職員+主管+總監(jiān)+子公司負(fù)責(zé)人，具體根據(jù)崗位要求）
????????目前，公司全體經(jīng)營管理成員正上下同欲，?決心銳意進(jìn)取，不斷創(chuàng)新，為實(shí)現(xiàn)“讓紅屋成為高收益和受人尊敬的幸福企業(yè)”的美好愿景而努力奮斗。歡迎所有“有品德、有能力、有業(yè)績、有目標(biāo)、能利他、能引領(lǐng)”的人才加入我們，攜手共創(chuàng)“百年紅屋”的偉大事業(yè)，演繹屬于你的精彩人生！
???????為了充分調(diào)動(dòng)全員工作的積極性和創(chuàng)造性，公司對(duì)關(guān)鍵業(yè)務(wù)、技術(shù)和管理等崗位設(shè)計(jì)了明確的晉升通道和優(yōu)厚的薪酬與績效提升計(jì)劃，并對(duì)有重要貢獻(xiàn)的成員實(shí)施股權(quán)激勵(lì)，被鎖定的激勵(lì)對(duì)象還有望在2-4年內(nèi)成為公司的正式合伙人。