本職位休息日為周日、周一、周二輪休,需要周六日休息的不合適
1.?根據(jù)企業(yè)發(fā)展與教學(xué)需求,實(shí)施校園和社會(huì)招聘,維護(hù)招聘渠道(線上、線下)完成招聘目標(biāo);
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2.?根據(jù)各部門(mén)人員需求,制定招聘計(jì)劃,進(jìn)行招聘信息發(fā)布,簡(jiǎn)歷篩選,據(jù)此開(kāi)發(fā)或者協(xié)助開(kāi)發(fā)新的招聘工具和渠道;
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3.?負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等人事流程手續(xù),建立與管理人事檔案;
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4.?負(fù)責(zé)宣導(dǎo)、監(jiān)管、執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,協(xié)助上級(jí)完成考核管理工作;
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5.?負(fù)責(zé)組織、執(zhí)行團(tuán)建活動(dòng),協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,進(jìn)行培訓(xùn)工作;
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任職要求:
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1.?能獨(dú)立完成招聘的各個(gè)流程,組織招聘能力強(qiáng),熟悉人事工作流程,擅長(zhǎng)招聘板塊優(yōu)先;
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2.?較強(qiáng)的邏輯思維和語(yǔ)言表達(dá)能力及判斷能力,具有親和力;
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3.?大專(zhuān)及以上學(xué)歷,一年以上招聘經(jīng)驗(yàn),有RPO或獵頭招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
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4.?責(zé)任感強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),工作效率較高,有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和創(chuàng)新思維;
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5.?人力資源專(zhuān)業(yè)本科或以上學(xué)歷,持有人力資源專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)。熟悉人力資源六大模塊,擅長(zhǎng)招聘和培訓(xùn)者優(yōu)先考慮。