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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 11-26
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 1年以上
工作地區(qū): 杭州.余杭區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-08-19 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 10人
其他福利:
交通補貼 餐飲補貼 通訊補貼 專業(yè)培訓(xùn) 績效獎金 年終獎金 定期體檢 五險一金 做五休二
1.?負(fù)責(zé)阿里健康自營品牌旗艦店的運營管理工作;
2.?根據(jù)消費者網(wǎng)購行為特征以及對市場、行業(yè)(品牌結(jié)構(gòu),銷售模式,利潤結(jié)構(gòu),市場規(guī)模等)和競爭對手的了解,分析消費者購買需求,并制定相應(yīng)的店鋪運營解決方案和落地計劃
3.?梳理行業(yè)現(xiàn)狀及商家的運營狀況,制定店鋪運營策略;
4.?制定品牌旗艦店的運營規(guī)劃,銷售策略,品類規(guī)劃,為品牌旗艦店項目銷售結(jié)果負(fù)責(zé)
5.?負(fù)責(zé)品牌旗艦店各類營銷資源的跟進落地
6.?負(fù)責(zé)制定品牌旗艦店的運營規(guī)則
公司簡介北京萬古恒信科技有限公司應(yīng)人力資源外包服務(wù)市場之需求而創(chuàng)立。公司以客戶需求為導(dǎo)向,以為客戶創(chuàng)造價值為宗旨,匯集業(yè)內(nèi)專業(yè)人士,創(chuàng)新人力資源外包服務(wù)模式,應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)平臺和軟件信息技術(shù)等網(wǎng)絡(luò)服務(wù)手段,為客戶提供全面、專業(yè)、高效的外包服務(wù)產(chǎn)品和行業(yè)解決方案。公司為外資企業(yè)、國有企業(yè)、民營企業(yè)以及政府機關(guān)、事業(yè)單位提供人事代理、勞務(wù)派遣、招聘外包、培訓(xùn)外包、勞動爭議咨詢、商業(yè)補充醫(yī)療保險、企業(yè)人力資源軟件應(yīng)用服務(wù)等各類人力資源外包服務(wù)。同時,基于特定行業(yè)人力資源的需求,公司整合社會資源和專業(yè)服務(wù)能力,采用“定向培訓(xùn)+勞務(wù)派遣”的服務(wù)模式,行業(yè)客戶提供一站式人力資源外包服務(wù)解決方案。公司優(yōu)勢創(chuàng)新服務(wù)理念和項目管理模式,應(yīng)客戶需求而變。根據(jù)客戶需求和業(yè)務(wù)特點,整合關(guān)聯(lián)資源和專業(yè)能力,提供定制化的人力資源解決方案?;跇I(yè)務(wù)流程提供專業(yè)化服務(wù)程序。與客戶合作之項目管理,明確雙方責(zé)任和管控節(jié)點,量化服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn),提升客戶????滿意度和服務(wù)質(zhì)量。應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)平臺和軟件技術(shù),提供實時在線的互動自助服務(wù)。應(yīng)用成熟的基于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的軟件服務(wù)平臺,業(yè)務(wù)操作實現(xiàn)實時的電子化流程,客戶可以隨時隨地了解業(yè)務(wù)進程和人員各類相關(guān)信息?;谛袠I(yè)客戶業(yè)務(wù)特點的了解和對相關(guān)資源的把握,提供行業(yè)解決方案。在人力資源外包服務(wù)領(lǐng)域,真正意義上的BPO是對相應(yīng)人力資源供給和專業(yè)服務(wù)能力的統(tǒng)一把握,只有這樣,提供給客戶的服務(wù)是真正增值的,幫助客戶贏得競爭優(yōu)勢。企業(yè)理念:專業(yè)??????誠信?????創(chuàng)新
聯(lián)系方式正在加載中......
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