崗位職責(zé)：在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作；組織技術(shù)部有關(guān)人員，對各車間進行技術(shù)管理?
1.?全面負責(zé)公司技術(shù)工作的計劃和任務(wù)在車間內(nèi)部的組織實施和公司技術(shù)管理有關(guān)制度和技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)在車間內(nèi)部的貫徹落實；
2．組織技術(shù)部各專業(yè)，定期檢查各技術(shù)措施運作情況，及時提出技術(shù)改進方案；
3?負責(zé)車間工藝紀律執(zhí)行情況的日常檢查和整改落實；
?4?參與制定、修訂并在車間內(nèi)部指導(dǎo)實施有關(guān)技術(shù)、工藝、安全操作等方面的規(guī)程和文件，并檢查其執(zhí)行情況；
?5?負責(zé)公司新技術(shù)引進和產(chǎn)品開發(fā)、改進等技術(shù)工作在車間內(nèi)部的組織實施以促進公司產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新；
6?嚴格按照公司質(zhì)量管理體系要求做好技術(shù)文件的收發(fā)、歸檔工作；
?7?積極參與有關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計評審、審核各種生產(chǎn)技術(shù)方案和評審活動；
?8?具體指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決車間生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題、為車間各項工作提供技術(shù)支持；
?9?做好車間技術(shù)有關(guān)信息的搜集、記錄和反饋工作,
10參與不合格產(chǎn)品和質(zhì)量事故的評審、參與產(chǎn)品的技術(shù)整改工作；
11負責(zé)指導(dǎo)實施輕微和一般不合格產(chǎn)品的返工、返修工作，配合生產(chǎn)部做好嚴重不合格品的技術(shù)分析和技術(shù)處理，組織各專業(yè)人員，組織制定搶修、檢修等技術(shù)方案及計劃；
?12抓好車間技術(shù)隊伍建設(shè)，做好操作人員的技術(shù)培訓(xùn)和提高工作效率
?13協(xié)助生產(chǎn)車間搞好生產(chǎn)技術(shù)管理。
?14做好領(lǐng)導(dǎo)安排其它技術(shù)相關(guān)工作
任職要求：
1、懂制卡行業(yè)相關(guān)機器設(shè)備的維修、保養(yǎng)、維護等工作；
2、具有較好的機械設(shè)計的技術(shù)基礎(chǔ)及熟練的使用相關(guān)軟件；
3、具有較強的事業(yè)心、責(zé)任心；
4、具有集體榮譽感、有較強的團隊精神；
5.具有一定的親和力，能領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖，能與職工很好地溝通；
6.具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析能力、判斷能力。?
1.月薪制+提供食宿
2.一經(jīng)錄用即簽訂正式勞動合同，享受五險；
3.每年享受帶薪年假、法定節(jié)假日等福利；
4.年度旅游計劃、生日禮物、員工體檢、豐富的員工活動等應(yīng)有盡有。
良好的工作環(huán)境，富有激情的團隊，真誠期待你的加入，讓我們一起創(chuàng)造未來。
公司其他各項福利政策：
1.購房、購車福利：公司入職的優(yōu)秀職員經(jīng)過總經(jīng)辦考核后按入職限給予福利政策，具體見《職員購房福利政策管理制度》、《內(nèi)貿(mào)薪酬激勵管理制度》
2.包吃包?。汗驹O(shè)有職員食堂，提供中晚餐，每餐三菜一湯，每天由廚師去市場采購新鮮食材進行加工！
3.公司周年慶活動及各項節(jié)假日福利：公司周年慶活動上頒發(fā)優(yōu)秀獎項、各項抽獎活動、是我們卡立方家人大展才藝的好機會！除此之外我們還有每個月的生日聚會、端午節(jié)禮品、中秋禮品、冬至、圣誕節(jié)禮品等！我們的老板很Nice?哦！
4.定期體檢：為了家人的身體健康著想，行政部每年的5月份會安排體檢機構(gòu)為我們的家人提供體檢服務(wù)，入職一年以上的職員免體檢費哦！
5.帶薪節(jié)假：各種國家法定節(jié)假日必須是全薪哦！
6.各項旅游活動：外出旅游是行政部必須提上日程的安排，根據(jù)公司的營業(yè)額，我們的旅游方式也會有所不同哦！還記得那次海邊別墅度假村，2018年的目標(biāo)：公司購一套別墅，供我們的優(yōu)秀家人度假用，是不是很給力！
7.協(xié)助入深戶政策：公司有辦理深圳集體戶的資質(zhì)，對于有入深戶意像的家人，行政部會協(xié)助大家一起辦理！成為深圳人，是我們卡立方三位代表希望?我們所有卡立方人都能實現(xiàn)的夢想！