崗位職責(zé):
1、制定項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、流程與計(jì)劃,組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、實(shí)現(xiàn)公司的預(yù)期運(yùn)營(yíng)目標(biāo);
2、根據(jù)項(xiàng)目需要完成架構(gòu)設(shè)計(jì)與程序定位,指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案,組織內(nèi)部測(cè)試計(jì)劃與軟件項(xiàng)目的后期維護(hù)工作;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門提出的系統(tǒng)更新、新產(chǎn)品等技術(shù)需求;
4、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)并組織實(shí)施年度工作計(jì)劃,完成年度任務(wù)目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾€(gè)環(huán)節(jié),把握項(xiàng)目的整體進(jìn)度。
任職要求:
1.5年以上互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有深刻的認(rèn)識(shí)與敏感度;
2.?良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊(duì)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力,極具責(zé)任心,勇于擔(dān)責(zé);
3.?極強(qiáng)的判斷、決策、計(jì)劃、執(zhí)行、抗壓能力,高效的項(xiàng)目把控能力。