崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司的年度銷售目標，負責(zé)完成公司的銷售任務(wù)和經(jīng)營目標；
2、根據(jù)公司年度銷售目標，制定部門年度、季度、月度銷售計劃和回款計劃；
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場特點，制定產(chǎn)品銷售策略及業(yè)務(wù)拓展計劃；
4、負責(zé)區(qū)域客戶關(guān)系的開發(fā)與維護，組織執(zhí)行銷售策略，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標；
5、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交，創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系；
6、負責(zé)競爭對手的調(diào)查、分析，定期組織開展市場調(diào)查，進行公司產(chǎn)品優(yōu)化及推廣；
7、確保銷售業(yè)績的達成與銷售費用的合理分配與控制；
8、根據(jù)公司的長遠發(fā)展需要，組織開展銷售團隊建設(shè)，負責(zé)團隊目標績效管理，支持銷售目標的達成；
9、負責(zé)組織公司銷售人員集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提交業(yè)務(wù)能力及管理能力；
10、負責(zé)與各部門之間的有效溝通協(xié)調(diào)以及相關(guān)外部關(guān)系的建立。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷。
2、3年以上管理工作經(jīng)驗；
3、能獨立定制客戶方案，并積極尋求讓客戶滿意的策略；
4、扎實的文字功底，敏銳的市場觸覺，出色的邏輯分析能力；
5、良好的團隊合作精神，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，極強的解決問題的能力；
6、工作主動性強，思維敏捷，有較強的創(chuàng)新能力。
7、若條件優(yōu)秀，薪資可面議。