崗位職責：
1、根據(jù)公司渠道業(yè)務總體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定相關渠道發(fā)展策略及運營計劃，對各項開拓及運營管理指標的達成結果負責；
2、全面負責渠道運營業(yè)務的經(jīng)營管理，針對長期、短期的年度和月度計劃，組織督促完成各項任務和經(jīng)營指標；
3、具備較強的市場拓展能力，能獨立承擔公司業(yè)務開拓、談判、方案、客戶關系維護等需求；
4、負責渠道業(yè)務板塊管理梯隊搭建，人才隊伍的培養(yǎng)和發(fā)展管控；
5、為重大決策事項組織人員提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告，定期為公司提出當前企業(yè)經(jīng)營狀況分析和前景預測報告;
6、負責審查部門提交的各種工作匯報，評估工作效率并對存在的問題加以處理，定期聽取直接下級述職，并做出工作評定；
7、及時掌握、分析目標市場動態(tài)，根據(jù)市場動向、特點和發(fā)展趨勢的變化，隨時調整和修改的運營策略方案；
8、充分利用相關渠道資源條件，負責旅游資源拓展整合，拓展公司產(chǎn)品的市場價值，完成公司毛利任務指標，總體把控運營中心及分公司營業(yè)部的任務完成情況；
9、負責公司品牌在渠道的市場策劃及傳播，制定營銷創(chuàng)意規(guī)劃，并根據(jù)業(yè)務方向，梳理并引領業(yè)務方需求，輸出品牌或營銷策略，協(xié)調調動各類資源在渠道的推動，把控項目質量及節(jié)奏。
任職要求：
1、大學本科以上學歷，旅游管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、有攜程、去哪兒、百事通等知名企業(yè)渠道相關背景優(yōu)先；
3、5年以上負責全國區(qū)域的渠道加盟、運營等項目，有至少30人以上的渠道團隊經(jīng)驗背景，至少10年以上工作經(jīng)驗;
4、具有較強的數(shù)據(jù)分析、業(yè)務規(guī)劃、理解能力，善于協(xié)調溝通并組織資源推動業(yè)務進展；
5、具有豐富的商務談判能力，對全國市場有敏銳的洞察分析能力；
6、具有組織制定事業(yè)部年度運營指標和發(fā)展計劃等相關經(jīng)驗；
7、通曉企業(yè)管理知識，具備旅游管理、財務管理、法律等方面知識。