崗位要求：1、大專以上學歷，具備5年以上購物中心招商管理經(jīng)驗，同等職位2年以上工作經(jīng)驗；2、具有豐富的品牌商家資源，有帶領(lǐng)團隊取得優(yōu)秀的招商業(yè)績經(jīng)歷，熟悉購物中心招商工作程序及特點，熟悉CAD軟件操作；3、了解商業(yè)地產(chǎn)的運作，熟悉商業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)、政策、及行業(yè)規(guī)范；4、為人品質(zhì)優(yōu)秀，富有創(chuàng)造力、抗壓能力強，具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神；5、具備敏銳的商業(yè)嗅覺、快速的市場反應及分析能力，能夠隨時了解并掌握最新商業(yè)地產(chǎn)動態(tài)及市場變化；6、具有良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、管理能力，出色的人際交往及商務談判能力。
崗位職責：?1、負責購物中心招商部分管組別的日常招商管理工作；2、根據(jù)項目情況，制定分管組別的招商計劃，進行調(diào)研分析，制訂相應的招商定位和策略；3、按既定規(guī)劃有效達成所分管組別的招商目標，并根據(jù)招商進度及時調(diào)整招商策略；4、負責與目標商家洽談，簽訂合同并執(zhí)行；5、定期進行市場調(diào)查，了解市場動態(tài)；?6、客戶關(guān)系維護；7、協(xié)助部門組織、策劃并執(zhí)行各類推廣活動；8、負責組別內(nèi)已簽約的商家品牌的進場、籌備、開業(yè)及簽約商家進場前后的協(xié)調(diào)工作；9、負責分管組別的員工業(yè)務培訓，指導和幫助員工工作，不斷強化和提高員工素質(zhì)，考核和考評本組別員工，調(diào)動員工工作積極性，增強部門員工的凝聚力；10、協(xié)助并執(zhí)行招商項目總的各項工作安排；11、具有江西及湖南商業(yè)項目實操經(jīng)驗及品牌商家資源者優(yōu)先。待遇：底薪10000-15000元/月+提成（特別優(yōu)秀者***）