1、負責質量管理體系的建立和維護：根據公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，規(guī)范各職能部門的運作流程，建立相關的體系文件，確保體系運行符合相關要求。
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2、組織及配合各項審核工作：根據相關要求制定年度審核、管理評審和監(jiān)督審核計劃，完成各項審核工作，以驗證體系運行的符合性、適宜性和充分性，并不斷發(fā)現(xiàn)問題，持續(xù)改進。
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3、負責配合質量管理部跟內、外及供應商審核和不合格項糾正和預防措施的實施，確保不合格項得到有效的改善。
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4、負責根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助管代制定體系方針、目標，并定期收集各職能部門數據，指導和監(jiān)督各職能部門體系動作流程。
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5、負責建立、維護體系相關資料，更新法律法規(guī)、環(huán)境因素等相關信息，保證資料的有效性。
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6、負責與外部認證機構、檢測機構、相關政府部門的溝通協(xié)調工作。
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7、負責負責推進公司卓越績效管理工作，包括卓越績效模式的貫徹、執(zhí)行、優(yōu)化改進等。
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8、負責組織和配合相關部門對公司員工進行體系基礎知識、相關標準、法律法規(guī)等培訓工作。
