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中級測試工程師

北京永洪商智科技有限公司
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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
工作地區(qū): 大連 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
其他福利:
任職要求:
1.?統(tǒng)招一本以上學歷,3-5年以上測試工作經驗;
2.?豐富的軟件測試經驗,具備自動化測試、性能測試等專業(yè)知識和經驗;
3.?有測試開發(fā)背景的優(yōu)先考慮;
4.?熟悉主流操作系統(tǒng),數據庫以及Web應用;熟練使用SQL語句;熟練使用相關測試工具(LoadRunner,?JUnit等);熟悉一門及以上的高級編程語言(Java,?Python等);
5.?對軟件開發(fā)測試的全流程有深刻的理解,尤其對測試流程包括測試計劃制定、測試場景分析,測試案例設計、測試報告編寫等有豐富的經驗;
6.?良好的分析能力,理解能力,表達能力和綜合協調能力;
7.?目標驅動,出色的執(zhí)行力和大局觀;自驅動力強,上進努力;
8.?熟悉分布式軟件系統(tǒng)的測試方法,有BI、大數據平臺和Hadoop相關組件的測試經驗者優(yōu)先。
Yonghong即北京永洪商智科技有限公司國內領先的數據可視化分析解決方案提供商為百億級數據量的大型企業(yè)和各個垂直行業(yè)的中小企業(yè)提供靈活易用的數據分析解決方案。專注于讓企業(yè)用戶實現敏捷的數據化運營,實時洞察業(yè)務狀況,支持戰(zhàn)略決策。管理團隊擁有世界500強企業(yè)10年以上從業(yè)經歷,曾多次獲得國際大獎,包括Java?One大獎、軟件界的奧斯卡大獎JDJ讀者獎等。擁有分布式計算、分布式存儲、分布式通信、云計算、數據處理、數據展現等多項技術專利。新一代敏捷型商業(yè)智能軟件(BI)打破傳統(tǒng)BI軟件建二次表、Cube、復雜模型的漫長流程,直接基于細節(jié)數據,即可通過拖拽快速生成分析報表。無需技術背景,業(yè)務人員可自服務完成分析需求;一天內實現新報表、變更報表需求,研發(fā)人員的負擔驟然減輕。MPP數據集市秒級計算,最久的時間來自于您的眨眼。可單機部署,亦可基于PC服務器進行分布式擴展,利用列存儲和內存計算,實現從千萬到百億級數據分析的秒級響應。我們的產品是國內最好用的數據可視化分析軟件,具有簡單易用、多樣化呈現、交互式體驗、支持各類移動終端等特色,可以幫助客戶提升10-100倍運營效率、實時洞悉業(yè)務狀況和變化。我們的客戶包括中國移動、國家電網、航天三院、四達傳媒、中國風電、浪潮集團、博彥科技、寶寶樹、百程旅行網等在內的知名企業(yè)。Yonghong一直在路上...每時每刻,Yonghong?BI的系統(tǒng)都在默默地工作每當子夜來臨,Yonghong?BI的Dashboard平臺推送著數千張報表;每天凌晨時分,Yonghong?BI的Big?Data平臺掃描著上百億條數據;每過上五分鐘,Yonghong?BI的Big?Data平臺便會從機器數據中抓取上百萬條記錄;每個工作日,數百個分析師,在Yonghong?BI的高性能、探索式BI平臺上,與數據對話,做著各種各樣的交互式分析。Yonghong一直在努力...Yonghong的愿景Yonghong希望用五年時間,成長為國內BI行業(yè)最好的服務商;希望花上八年左右的時間,成長為全球BI行業(yè)一流的服務商。Yonghong的價值觀以人性化的、高性能的、探索式的、業(yè)務驅動的商業(yè)智能服務,幫助客戶成功。業(yè)務介紹1.?在大數據分析領域,我們用戶的數據量從幾百萬到幾百億,目前沒有其他數據分析廠商能做到。2.?在深度分析領域,我們發(fā)布了國內第一個面對商業(yè)用戶和數據科學家的產品,讓用戶快速獲取深度洞察。3.?在SaaS領域,我們正在構建全球最大的數據分析和深度分析服務。4.?我們的研發(fā)和服務團隊正持續(xù)努力,全力打造全球領先的產品和服務。融資進展已完成由騰訊領投的C輪融資。業(yè)界排名1.?在《互聯網周刊》2015年全國大數據公司排名中,Yonghong排名第80位;2015年全國互聯網公司排名中,Yonghong排名第84位。2.?在《中國首席數據官協會》2015年全國大數據公司排名中,Yonghong在大數據價值挖掘領域排名第3位。3.?在高新技術企業(yè)最集中的首都,Yonghong在2015年中小企業(yè)創(chuàng)新評比中排名第1位。辦公條件1.?隨著優(yōu)秀同事的不斷加盟,我們的Office也隨之升級,2014年在建外SOHO,2015在朝陽門SOHO,2016年在光華路SOHO。辦公條件越來越好,且始終保持距離地鐵500米以內,讓同事每天輕松上下班。2.?在Yonghong,飲料隨便喝,點心隨便吃,Outing一直有。3.?我們不發(fā)卡也不打卡,因為我們相信優(yōu)秀的同事能做好自我管理。工作回報1.?2016年團隊將從目前的100人擴充到300人,無論技術提升還是晉升機會都非常多。2.?每年加薪,除了有競爭力的薪水(工資和Bonus),還準備了豐厚期權。分擔和分享,是我們一直堅持的文化。3.?我們認為:機器能做的事情,為什么不讓機器做呢?不管是開發(fā)、測試,還是運維,都是如此。4.?我們認為:只開發(fā)不測試是錯誤的。每一個優(yōu)秀的Developer,都會深深地認同這一點。我們認為研發(fā)是一個迭代的過程,而持續(xù)集成(CI)是必須的。5.?如果你有同事或者朋友推薦,請一定讓他過來。到崗之后讓他告知是你推薦的,我們會奉上一臺iPhone6表達謝意。
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