1.梳理ERP系統(tǒng),確保相關(guān)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性;對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)源的維護(hù)做到標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、制度化、規(guī)范化;
2.根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和庫(kù)存變化,制定靈活、合理的采購(gòu)計(jì)劃;在充分保障銷(xiāo)售的前提下,***限度地控制庫(kù)存,及時(shí)處理過(guò)期貨品、周轉(zhuǎn)慢的貨品;梳理采購(gòu)?fù)素浟鞒滩?yán)格實(shí)施,降低庫(kù)存損耗;
3.熟知供應(yīng)商的價(jià)格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交期、信用條款,合理安排交期和交量;安排部門(mén)工作,對(duì)每日采購(gòu)報(bào)訂負(fù)責(zé);
4.不定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)貨品進(jìn)行分析,監(jiān)督、參與貨品盤(pán)存,做到帳物相符;
5.每月提交采購(gòu)匯總分析和下月計(jì)劃,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行分類(lèi)管理,定期組織評(píng)估、認(rèn)證、管理和考核,沉淀優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商;
6.制定采購(gòu)部門(mén)的規(guī)章制度,對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行管理和培訓(xùn)。
崗位職責(zé):
1.采購(gòu)、物流相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷;
2.具備2年以上類(lèi)似行業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)及ERP使用經(jīng)驗(yàn),1年以上采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉采購(gòu)和相關(guān)倉(cāng)儲(chǔ)物流的工作流程,過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力;
4.熟悉采購(gòu)成本的分析方法,能夠確定科學(xué)的采購(gòu)價(jià)格;
5.良好的商務(wù)談判能力和溝通能力;
6.良好的管理能力,能對(duì)部門(mén)工作和團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效管理;
7.良好的職業(yè)道德水準(zhǔn)和強(qiáng)烈的責(zé)任感