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銷售總監(jiān)

杭州杭途科技有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 11-21
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 10年以上
工作地區(qū): 浙江.金華.義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-08-22 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
帶薪年假 五險一金 績效獎金 交通補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 高溫補(bǔ)貼 餐飲補(bǔ)貼 周末雙休
職位介紹:
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1、??洞察電力行業(yè)及配套領(lǐng)域的發(fā)展趨勢,進(jìn)行市場預(yù)測、規(guī)劃、競爭環(huán)境分析;參與制訂公司經(jīng)營戰(zhàn)略與規(guī)劃,根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略,制訂銷售策略及規(guī)劃,確保年度經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成。
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2、??根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo),分解制訂季度、月度業(yè)績目標(biāo);指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)細(xì)分銷售任務(wù),組織協(xié)調(diào)、管控、指導(dǎo)產(chǎn)品銷售工作;確保業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成。
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3、??負(fù)責(zé)電力行業(yè)業(yè)務(wù)拓展,建立維護(hù)行業(yè)客戶關(guān)系,開發(fā)行業(yè)大客戶,負(fù)責(zé)重大銷售合同的談判與簽訂;??
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4、??深挖客戶對于產(chǎn)品的潛在需求,負(fù)責(zé)銷售行業(yè)數(shù)據(jù)及客戶需求的匯總、分析。及時提供針對公司產(chǎn)品的優(yōu)化及研發(fā)方向的改進(jìn)建議。
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5、??負(fù)責(zé)行業(yè)營銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè),團(tuán)隊(duì)組建管理,定期召開銷售營銷系統(tǒng)會議。關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員績效動態(tài)并對其進(jìn)行規(guī)范化的指導(dǎo)培訓(xùn)。
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6、??圍繞公司經(jīng)營目標(biāo),組織完善銷售相關(guān)的管理制度,制訂銷售內(nèi)部培訓(xùn)課程,推進(jìn)銷售管理的規(guī)范化。
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7、??負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)的選拔、激勵、培訓(xùn)與培養(yǎng),建立良好的團(tuán)隊(duì)工作氛圍,打造優(yōu)秀銷售團(tuán)隊(duì)。???
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任職要求:
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1、??大學(xué)本科以上學(xué)歷,工業(yè)、電氣自動化、電力電子或相關(guān)理工科專業(yè)優(yōu)先;?
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2、??從事電力、新能源、軌道交通等行業(yè)銷售管理工作10年以上,具備10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
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3、??了解電力業(yè)務(wù)知識和市場知識,有全國電網(wǎng)相關(guān)資源對接能力;
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4、??有項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),對電力自動化技術(shù)熟悉,有相關(guān)人脈和項(xiàng)目資源的優(yōu)先考慮;
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5、??熟悉持續(xù)客戶管理模式,擅長遠(yuǎn)程管理銷售團(tuán)隊(duì),有較強(qiáng)的過程管理能力;?
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6、??具有豐富的項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn),并有遠(yuǎn)程管理重點(diǎn)客戶及重點(diǎn)項(xiàng)目的豐富經(jīng)驗(yàn)。出色的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和市場開拓能力;?
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7、??良好客戶公關(guān)能力和商務(wù)談判、分析問題及解決問題能力,合理的財務(wù)預(yù)算與控制能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
杭州杭途科技有限公司(簡稱杭途科技)是一家注冊于杭州市西湖區(qū)的高新技術(shù)企業(yè)。專注于研究、開發(fā)和經(jīng)營通信系列產(chǎn)品、在線監(jiān)測系列產(chǎn)品等。公司地址設(shè)在杭州市西湖區(qū)西湖科技園。?杭途科技由業(yè)內(nèi)資深專家組建,公司立足于高起點(diǎn),快發(fā)展,公司擁有雄厚的經(jīng)濟(jì)、技術(shù)實(shí)力,強(qiáng)大的人才優(yōu)勢,公司現(xiàn)有人員均是行業(yè)內(nèi)資深技術(shù)專家和優(yōu)秀銷售人才,具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),其專業(yè)背景分別為電力、計(jì)算機(jī)、通訊、電力電子等。我們將著力打造一支年富力強(qiáng)、充滿朝氣、富有創(chuàng)新意識的團(tuán)隊(duì),我們的文化是積極樂觀、團(tuán)隊(duì)合作、坦誠相待,使企業(yè)具有無窮的生機(jī)和活力。公司還聘請了多位在國內(nèi)外電力行業(yè)享有盛譽(yù)的專家、學(xué)者作為公司顧問,參與制訂新產(chǎn)品的開發(fā)戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的技術(shù)攻關(guān)和大型項(xiàng)目的管控。杭途科技依托“天堂硅谷”的優(yōu)惠政策,及浙江大學(xué)的技術(shù)、人才,在高新技術(shù)和優(yōu)秀人才上,積聚了一定的優(yōu)勢,擁有行業(yè)中極富經(jīng)驗(yàn)的精英,技術(shù)團(tuán)隊(duì)全部本科以上學(xué)歷,一半以上具有碩士學(xué)位,包括來自國內(nèi)知名行業(yè)軟件企業(yè)、著名高等院校、信息應(yīng)用領(lǐng)域的資深專業(yè)人士及技術(shù)專家,具有深厚的科研力量。經(jīng)過不斷的軟件開發(fā)、工程實(shí)施錘煉,公司已造就了一支充滿朝氣、經(jīng)驗(yàn)豐富的研發(fā)和項(xiàng)目管理專家團(tuán)隊(duì)。在產(chǎn)品開發(fā)和實(shí)施過程中,公司始終運(yùn)用有效的科學(xué)方式,循序漸進(jìn),并通過實(shí)施軟件能力成熟度模型來不斷改進(jìn)開發(fā)過程,并從中提煉出更貼合國際先進(jìn)開發(fā)模式的開發(fā)管理體系,在未來的工作中杭途科技將繼續(xù)以更加專業(yè)的精神,積極進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,將一流的產(chǎn)品,一流的服務(wù)提供給客戶,將完美的杭途科技企業(yè)形象樹立在每個客戶的心中。?公司集中了大批數(shù)據(jù)通信方面的優(yōu)秀人才,在數(shù)據(jù)傳輸、規(guī)約處理等方面有著深厚的積累,公司本著“以人為本,提高品質(zhì)”的經(jīng)營宗旨,以提供完整的數(shù)據(jù)傳輸解決方案作為公司的主要發(fā)展方向,最終成為數(shù)據(jù)傳輸領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者。
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