技能要求：
高級女裝門店經(jīng)理，女裝店經(jīng)理
一、職場福利
銷售Topsales有每年定期去日本及國內(nèi)一線城市學習的機會。
二、崗位職責：
1、執(zhí)行公司的各項指令和規(guī)章制度，全盤運營店鋪事務和人員管理；
2、承擔公司制定的各項經(jīng)營目標，帶領團隊有效達成和提升；
3、開展員工考核、培訓工作，提升人員素質(zhì)；
4、以經(jīng)營目標達成為導向，定期組織會議，有效解決問題；
5、負責維護公司形象和品牌形象，通過與顧客交流宣傳品牌，提高品牌知名度；
6、時刻保持良好的服務心態(tài)，創(chuàng)造舒適的購物環(huán)境，幫助顧客正確選擇商品；
7、完成日、周、月(如銷售、補貨、盤點)報表等工作。
8、協(xié)助公司業(yè)務及財務需要，安排每月盤點對賬，按公司財務規(guī)定定期盤點和承擔盤損，確保數(shù)據(jù)準確性。保證店鋪內(nèi)財、貨、物無誤差，
9、完成上級交辦的各項工作，與公司相應部門保持暢通工作溝通。
三、任職資格：
1、年齡25-35歲，大專以上學歷，專業(yè)不限，條件特別優(yōu)秀者可放寬；
2、至少3年以上女裝品牌同崗位工作經(jīng)驗，200平以上店鋪管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、邏輯性強、良好的語言表達能力；
4、有領導能力和良好的數(shù)據(jù)分析能力；
5、具有商圈競爭分析和經(jīng)營效益分析能力，敏銳的市場意識、應變能力、學習能力強；
6、心態(tài)積極樂觀、執(zhí)行力強。
四、薪酬福利：
1、具有競爭力的薪資
2、社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷）
3、完善的培訓機制、成熟的的晉升渠道
4、工齡工資、帶薪假(年假，婚假，產(chǎn)假等）
五、工作地點：
鄭州市鄭東新區(qū)綠地新都會二期二樓Anyshop女裝店鋪
六、休息時間：
店長行政班，做六休一
七、品牌簡介：
AnyShopStyle?成立于2011年，是中國首個專注于設計師品牌的全渠道（Omni-channel）時尚展售平臺。
它的創(chuàng)建，伴隨著“設計師品牌”的概念逐漸走入中國時尚消費者的視野，致力于新銳設計師出道的創(chuàng)意設計，至今已經(jīng)匯集了超過400+國內(nèi)外獨立設計師品牌，它既是中國獨立設計師的孵化平臺，又是每位合作設計師的循環(huán)展示臺。
“AnyShop?的存在，就是讓‘獨立’的消費者有著更多更好更全面的選擇，而不是如傳統(tǒng)買手集合店的模式，以自我的品味導向去影響他們。而是相信客戶也是獨立的，能夠自我選擇，形成以自我意志為選擇時尚風格，而不是引導性的傳統(tǒng)消費觀念?！?