【崗位職責(zé)】
1、合同管理：起草、審查、修改公司業(yè)務(wù)合同，提示法律風(fēng)險(xiǎn)、提出修改意見；制定標(biāo)準(zhǔn)合同；協(xié)助業(yè)務(wù)部門對(duì)部分合同的簽訂進(jìn)行商務(wù)談判；
2、訴訟、仲裁管理：代表公司處理各類訴訟、仲裁法律事務(wù)，維護(hù)公司合法權(quán)益，及時(shí)起訴或應(yīng)訴；
3、非訴法律事務(wù)管理：處理公司各類業(yè)務(wù)糾紛，出具對(duì)外函件、法律意見書或者部門聯(lián)絡(luò)單；對(duì)重大項(xiàng)目提供可行性分析、參與談判、辦理相關(guān)政府文件等法律支持；對(duì)集團(tuán)的投資并購的相對(duì)方開展盡職調(diào)查，出具法律意見書等；
4、法律咨詢：對(duì)各部門日常工作中的法律咨詢以及業(yè)務(wù)糾紛給出處理意見；
5、法律培訓(xùn)：開展業(yè)務(wù)、糾紛處理以及新出臺(tái)法律法規(guī)等相關(guān)法律知識(shí)培訓(xùn)；
6、對(duì)本部門工作進(jìn)行指導(dǎo)和審查。
【任職資格】
1、本科以上學(xué)歷，持有律師執(zhí)業(yè)資格證；
2、5年以上法務(wù)管理或法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、年齡30歲以上；
4、具有踏實(shí)細(xì)致的工作作風(fēng)、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、精通合同法、商法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、勞動(dòng)合同法等方面法律法規(guī)；
6、具備對(duì)各類法律事務(wù)的邏輯判斷能力和分析能力、外部事務(wù)的公關(guān)能力，擅長(zhǎng)文書撰寫；
7、工作作風(fēng)踏實(shí)細(xì)致，溝通協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力強(qiáng)，能承受較大工作壓力。
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