1、根據(jù)公司運營與發(fā)展實際情況，制定年度法務工作計劃；
2、負責對公司及各分子公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中各項經(jīng)濟活動的真實性、合法合規(guī)性和效益性進行監(jiān)督檢查（含財務資金監(jiān)察、違規(guī)違紀監(jiān)察）；
3、協(xié)調(diào)處理公司決策、經(jīng)營和管理中的法律事務；參與公司重要規(guī)章制度的制定和實施；根據(jù)公司需要修改公司章程；?
4、負責公司員工的法制宣傳教育和培訓，提供公司法、合同法、知識產(chǎn)權(quán)法、勞動法等公司商務法律的培訓，把法律與管理結(jié)合在一起，以解決管理流程中的法律問題為楔入點，提供企業(yè)管理中的法律問題解決方案；??
5、管理、審核公司合同，參加重大合同的談判和起草工作；參與公司的分立、合并、破產(chǎn)、解散、投融資、擔保、租賃、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、招投標及改制、重組、公司上市等重大經(jīng)濟活動，處理有關(guān)法律事務；?
6、辦理公司工商登記以及商標、專利、商業(yè)秘密保護、公證、鑒證等有關(guān)法律事務，以及公司商標、專利、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)保護工作；?
7、法律調(diào)查。根據(jù)公司業(yè)務需要，開展資信調(diào)查、員工背景調(diào)查、盡職調(diào)查、違規(guī)違紀調(diào)查、侵權(quán)調(diào)查等；?
8、受公司委托，參加公司的訴訟、仲裁、行政復議和聽證等活動；?
9、對員工嚴重侵犯公司利益的違法行為進行調(diào)查，并出具法律處理建議；
10、負責外聘律師選擇、聯(lián)絡及相關(guān)工作，并對其工作進行監(jiān)督和評價。??
任職要求：
1、本科及以上學歷，法律、刑偵等相關(guān)專業(yè)，28-40歲；
2、具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、對企業(yè)法務工作有深刻認識，對國家各項法律法規(guī)非常熟悉，善于發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理中的風險；
4、良好的思辨和溝通能力，優(yōu)秀的品德素養(yǎng)和職業(yè)信譽；堅持原則，實事求是；
5、具有律師相關(guān)證書者優(yōu)先。
待遇：根據(jù)經(jīng)驗詳談
★有意愿者提前準備一份《法務工作規(guī)劃》。