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人力資源經(jīng)理

山西黃河中藥有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì)： 全職 更新日期： 12-27
專業(yè)要求： 不限 學(xué)歷要求： 本科統(tǒng)招
職稱要求： 不限 性別要求： 不限
年齡要求： 不限 經(jīng)驗要求： 6年以上
工作地區(qū)： 浙江.金華.義烏 戶口要求： 不限
截止日期： 2025-08-07 外語要求： 不限
工資待遇： 面議 招聘人數(shù)： 1人
其他福利：
員工旅游 專業(yè)培訓(xùn) 績效獎金 彈性工作 五險一金 定期體檢 通訊補貼 交通補貼
崗位職責(zé)
1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；
3、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行；
4、規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬及員工的聘用、福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等管理工作；
5、負(fù)責(zé)人力資源內(nèi)部的組織管理；
6、分析相關(guān)資料，進行企業(yè)人力資源診斷，并對相關(guān)政策進行完善。
任職資格
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策；
4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神；
5、熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。
山西黃河中藥有限公司是經(jīng)改制的集科研、生產(chǎn)、經(jīng)營為一體的綜合性現(xiàn)代化中藥制藥企業(yè)。公司生產(chǎn)劑型先進，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)合理，有許多產(chǎn)品已在國內(nèi)市場上成為強勢品牌。公司始終堅持“質(zhì)量是企業(yè)生存的生命線”這一原則，運用現(xiàn)代中藥生產(chǎn)的新技術(shù)、新工藝，并嚴(yán)格推行GMP規(guī)范化的生產(chǎn)質(zhì)量管理，全面實現(xiàn)了生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化，制劑的現(xiàn)代化，質(zhì)量控制的規(guī)范化和生產(chǎn)設(shè)備的自動化。?現(xiàn)生產(chǎn)軟膠囊劑、硬膠囊劑、顆粒劑、丸劑和滴鼻劑五個劑型，共五十五個品種，其中中藥保護品種四個，國家醫(yī)保品種八個，國家基本藥物品種十二個，OTC品種二十四個。涵蓋了心血管、高血壓、糖尿病、感冒、咳嗽、中暑等常見病及消化系、肺系、癌癥、補益等多類常見病多發(fā)病用藥。?公司同時擁有自己的中醫(yī)藥研究機構(gòu)，為新產(chǎn)品開發(fā)及產(chǎn)品技術(shù)革新提供了新的技術(shù)平臺，為公司的長期可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
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