一、崗位職責(zé)
1.?按照公司提供的教材針對不同學(xué)生定制個(gè)性化教學(xué)，對學(xué)生學(xué)習(xí)結(jié)果負(fù)責(zé)；
2.?接受定期培訓(xùn)，階段性提升自身教學(xué)能力；
3.?維護(hù)與家長的關(guān)系，定期溝通學(xué)生學(xué)習(xí)情況，主動服務(wù)的意識；
4.?積極參與公司和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、會議等活動
二、任職要求
1.?大學(xué)本科及以上學(xué)歷，不限專業(yè)、不限教師資格證、不限應(yīng)往屆
2.?熱愛教育事業(yè)，有責(zé)任心，吃苦耐勞
3.?有團(tuán)隊(duì)精神，善于與家長和學(xué)生交流，具有主動服務(wù)意識
三、福利待遇
1、薪酬福利：
(1)?薪酬：年薪6w-12w
(2)?五險(xiǎn)一金
(3)?未來核心員工享受持股機(jī)會，免費(fèi)提供教師技能培訓(xùn)，廣闊透明的晉升空間，定期團(tuán)隊(duì)活動，節(jié)日福利，優(yōu)秀教師海外游玩，租房補(bǔ)貼，配備員工食堂、年度體檢
2、企業(yè)培訓(xùn)機(jī)制
(1)?入職培訓(xùn)：企業(yè)文化、溝通技巧培訓(xùn)、專業(yè)知識技能培訓(xùn)、授課技巧培訓(xùn)
(2)?定期培訓(xùn)：職業(yè)素養(yǎng)、授課技巧、專業(yè)知識、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理能力、心理學(xué)知識
四、員工晉升通道
1、專業(yè)方向：助教—銅牌講師—銀牌講師—金牌講師—特級講師
2、管理方向：行政干事—主管—部門經(jīng)理—分校校長—區(qū)域經(jīng)理—總監(jiān)/主任
