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行政人事部經(jīng)理

蓋普(上海)教育科技有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 上海.黃浦區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 員工旅游 出國(guó)機(jī)會(huì) 績(jī)效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 定期體檢 做五休二 帶薪年假
崗位職責(zé):
1、熟悉當(dāng)下人才市場(chǎng)的招聘渠道,負(fù)責(zé)招聘渠道開發(fā)和維護(hù),有效開展社會(huì)招聘、校園招聘等工作。
2、按照招聘需求梳理求職簡(jiǎn)歷,進(jìn)行面試相關(guān)工作及參與面試篩選,具備一定面試經(jīng)驗(yàn)與技巧;
3、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等工作;
4、人力資源規(guī)劃工作,根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo),制定人力資源部規(guī)劃;完善企業(yè)人力資源制度;建立和維護(hù)人事檔案,及時(shí)更新相關(guān)信息;
5.?建立或者協(xié)助建立和完善員工的考核制度并監(jiān)督執(zhí)行,統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果;
6.?負(fù)責(zé)企業(yè)員工的負(fù)責(zé)辦理員工入職、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正、調(diào)任、晉升、離職等人力資源相關(guān)工作;
7.?執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)事務(wù)的操作流程;如勞動(dòng)合同的簽訂與解除,處理合同糾紛;?辦理用工、退工、年度工資申報(bào)、社保相關(guān)手續(xù)等;在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
8.?其他HR項(xiàng)目活動(dòng);協(xié)助行政、人事相關(guān)管理制度的制定和執(zhí)行;負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)管理。
9.?完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
??????任職條件:
1.?3年(含)以上人力資源崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2.?大專及以上學(xué)歷;行政管理、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.?熟悉人事行政管理工作流程,熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用;
4.?良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的策劃、計(jì)劃、組織、執(zhí)行能力,善于觀察分析;
5.?熟練操作各項(xiàng)辦公軟件:word、excel、PPT等;
6.?有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),待人接物態(tài)度和藹,責(zé)任心強(qiáng),有吃苦精神。
我們提供
-極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬績(jī)效體系
-前往發(fā)達(dá)國(guó)家的考察機(jī)會(huì)
-與精英共事
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福利待遇
-薪資福利:固定底薪+獎(jiǎng)金(你跑得越快我們給得越爽快?。?;
-在職培訓(xùn):崗前全面培訓(xùn)、換崗培訓(xùn)、職業(yè)成長(zhǎng)培訓(xùn);
-團(tuán)建福利:每季度1-2次團(tuán)建活動(dòng),每年1-2次集體旅游;
-優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì):提供出國(guó)帶隊(duì)機(jī)會(huì),年底***3個(gè)月薪年終獎(jiǎng)金;
-工作時(shí)間:彈性工作時(shí)間,可避開上班高峰,每周工作5天(每天7.5小時(shí));
-年假福利:按在職工齡,享有5-10天帶薪年假;
-假日福利:帶薪法定節(jié)假日,豐厚節(jié)日福利,生日禮,更多假日驚喜彩蛋;
-五險(xiǎn)一金:住房公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn);
-體檢福利:每年集體安排體檢,時(shí)時(shí)刻刻關(guān)注身體健康;
-人性化管理:?jiǎn)T工可參與公司規(guī)章制度修訂提議,溝通平等自由;
-工作氛圍:職業(yè)而不刻板;活潑但不散漫;重視效率,期盼共同進(jìn)步。
-管理層關(guān)注員工發(fā)展,貼身給予職業(yè)規(guī)劃路徑指導(dǎo);
聯(lián)系方式
有意者請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷至郵件:hr@gapedu.cn,郵件主題格式“姓名+申請(qǐng)崗位”。
GAP上海公司簡(jiǎn)介:
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