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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 10年以上
工作地區(qū): 廣東.深圳.南山區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
晉升空間
1、主持公司負責(zé)行政、人力資源部門的管理工作;
2、從公司戰(zhàn)略層面思考,指導(dǎo)并組織落實人力資源各項工作,包括但不限于優(yōu)化組織架構(gòu)、人才梯隊建設(shè)、績效管理與考核、人工成本管控、核心人員培訓(xùn)等工作,并推動各項人力資源工作有效推動和實施,助力企業(yè)發(fā)展及戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn);
3、組織行政、人力資源部健全并完善公司的各項規(guī)章制度,規(guī)范崗位作業(yè)流程,對部屬員工和部門公共資源進行合理有效的整合;
4、組織定期對公司的人力資源狀況作統(tǒng)計分析,擬定人力資源管理策略的調(diào)整方案,為公司重大的管理決策提供有效的參考和依據(jù);
5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,擬定行政部、人力資源部整體規(guī)劃工作及整改方案,呈報董事長審批并組織實施;
6、對公司組織架構(gòu)的調(diào)整提供合理建議,規(guī)避人才管理風(fēng)險,構(gòu)建人才梯隊,健全并完善公司的培訓(xùn)機制;
7、負責(zé)公司重大活動的策劃,并組織相關(guān)人員做好籌備與實施工作。
任職資格要求:
1、全日制??瓶萍耙陨希煜覄趧臃煞ㄒ?guī),有高級人力資源管理證者優(yōu)先;
2、10年以上工作經(jīng)歷,至少3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗,有建筑施工企業(yè)行政人事管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉人力資源各模塊工作流程,熟練建筑施工項目后勤管理模式;?
4、具有良好的計劃管理能力、團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維清晰,有較強的責(zé)任心;
深圳市華永集團有限公司是一家集房地產(chǎn)開發(fā)、建筑施工、文化傳媒等為一體的集團化企業(yè),公司始終秉承“以人為本、以質(zhì)為命、誠信守法、持續(xù)改進、顧客滿意”的質(zhì)量方針和經(jīng)營宗旨。?深圳市華杰建筑工程有限公司為深圳市華永集團下屬公司,是一家專業(yè)承建房建、市政、安裝、裝修等大型項目的多專業(yè)一級施工企業(yè)。集團與眾多知名品牌企業(yè)建立了良好、穩(wěn)固的合作伙伴關(guān)系,逐步形成強大的人才、技術(shù)和品牌優(yōu)勢。并先后成為中建、中鐵、中水、中電、地鐵、市建、市政等眾多著名企業(yè)的緊密合作伙伴。集團自創(chuàng)建以來,始終堅持發(fā)揚"誠信、創(chuàng)新、合作"為企業(yè)宗旨,以"施工技術(shù)精湛、樹立市場形象"為立業(yè)之本的團體精神,并形成一套完整的設(shè)計、安全、施工、質(zhì)量、進度保障的建筑作業(yè)體系。公司成立以來飛速發(fā)展,2013年已承接的工程項目合同總額已超過30億,隨著企業(yè)日益發(fā)展壯大,公司急需各種人才,集團實行以人為本的人才宗旨,現(xiàn)有中高級技術(shù)人員多人,本科以上人員占80%?以上,我們竭誠歡迎廣大有志之士的加入。?
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