一、工作內(nèi)容:
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1、分管區(qū)域及工作臺(tái)衛(wèi)生管理;
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2、物資填充
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3、日常設(shè)施的查看
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4、物品清點(diǎn)(租借物品、積分禮品、會(huì)員物品等)
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5、臺(tái)賬電子表格登記檢查及填寫
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6、客訴處理、失物招領(lǐng)等
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二、任職要求:(1名,男女不限)
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1、年齡要求32周歲以下,******優(yōu)先;
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2、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
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3、女身高1.60米及以上,男身高1.75米及以上;
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4、外象氣質(zhì)佳,具有親和力;
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4、熟悉基本的電腦操作;
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5、溝通能力強(qiáng),有前臺(tái)客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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三、薪資構(gòu)成:
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綜合薪資:3000-5000元/月,具體***。
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1、加班津貼:平時(shí)加班1.5倍薪資,法定節(jié)假日當(dāng)天3倍薪資;
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2、年終獎(jiǎng):根據(jù)全年績(jī)效考核結(jié)果綜合評(píng)定;
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3、高溫補(bǔ)貼150元//月(7月、8月、9月)。
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四、福利:
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1、入職下月即繳納五險(xiǎn)一金;
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2、高溫補(bǔ)貼150元//月(7月、8月、9月);
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3、每年5天帶薪年假(按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定計(jì)算),可享受國(guó)家法定婚假,產(chǎn)假及陪產(chǎn)假等;
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4、舒適的辦公環(huán)境、溫馨的員工餐廳、微波爐;
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5、節(jié)假日禮品。