1.全面負責校區(qū)運營工作，完成公司規(guī)定的各項指標。
2.制定年度、季度、月度工作計劃、費用預算并合理控制成本。
3.評估與維護現(xiàn)有渠道，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展不斷開拓新渠道和業(yè)務(wù)。
4.組建、培訓、帶教團隊，搞好團隊建設(shè)工作
5.負責公司的數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)，提供各種必要的數(shù)據(jù)分析報告。
6.負責企業(yè)品牌的推廣及品牌運作工作，定期組織市場活動、廣告宣傳等活動。
7.協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系。
職位要求：
1、熟練掌握班課運營體系，并知曉一對一運營模式；
2、有一至三年以上K12教培行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
崗位要求：
1.學歷背景：大專以上學歷，市場營銷、管理類、媒體傳播、心理學等相關(guān)專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗：3-5年經(jīng)驗，熟悉市場動態(tài)和變化，善于開拓市場渠道，擁有客戶資源和客戶關(guān)系。
3.能力要求：具備較強組織能力，談判技巧，善于溝通，積極靈活，講究效率。
福利待遇：
1、基本工資+績效獎金+提成+帶薪年假，公司提供完善的薪酬福利體系以及嚴謹?shù)目冃Э己藰藴剩?br />2、廣闊的晉升空間，公平的晉升機制；
4、帶薪年假、國家法定假、婚假、產(chǎn)假、寒假、暑假等帶薪假期、節(jié)假日及生日禮品。
