崗位職責(zé)：
1、深入業(yè)務(wù)，分析各業(yè)務(wù)部門需求，構(gòu)思并策劃產(chǎn)品方案；
2、制定產(chǎn)品整體策略，規(guī)劃發(fā)展方向和迭代計(jì)劃；
3、完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作（功能、信息結(jié)構(gòu)、內(nèi)容、流程、交互等）；
4、整合資源，協(xié)調(diào)不同崗位人員的工作，跟進(jìn)研發(fā)過程，推動項(xiàng)目落地；
5、參與產(chǎn)品上線前的測試、驗(yàn)收，為產(chǎn)品整體質(zhì)量負(fù)責(zé)；
6、產(chǎn)品上線后，配合運(yùn)營和業(yè)務(wù)部門，做好服務(wù)協(xié)調(diào)工作；
7、收集市場和用戶的反饋、跟進(jìn)產(chǎn)品關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo)，制定后續(xù)的迭代發(fā)展計(jì)劃
任職要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)財(cái)務(wù)、清結(jié)算、ERP產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
2、思維敏捷，學(xué)習(xí)力強(qiáng)，有良好的商業(yè)敏感度和業(yè)務(wù)理解能力、優(yōu)秀的邏輯思考分析和解決問題的能力；
3、扎實(shí)的產(chǎn)品交互原型設(shè)計(jì)和相關(guān)文檔撰寫功底，有技術(shù)視角；
4、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，文字和口頭表達(dá)能力出色，善于并樂于溝通，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
