崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)門店運(yùn)營管理及運(yùn)作；
2、制訂門店銷售目標(biāo)、跟進(jìn)提升店鋪業(yè)績；
3、陳列維護(hù)、監(jiān)督指導(dǎo)；
4、負(fù)責(zé)門店人員的選撥和考評；
5、處理店鋪內(nèi)各類突發(fā)事件，確保店鋪管理工作有序進(jìn)行。
崗位要求：
1、年齡22-40周歲，男女不限；
2、至少兩年以上零售行業(yè)店鋪運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、良好的溝通、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力，親和力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力；
4、性格堅(jiān)韌，戰(zhàn)斗力強(qiáng)，具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力；
5、較強(qiáng)的商業(yè)意識和觸覺，能有效促進(jìn)店鋪銷售及提供高標(biāo)準(zhǔn)的客戶服務(wù)。
6、該崗位會涉及短期出差（出差范圍為成都市周邊1小時(shí)車程范圍內(nèi)）
薪資待遇：底薪+績效+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助，歡迎優(yōu)秀者面談崗位薪資。（一個(gè)店長可以同時(shí)負(fù)責(zé)多個(gè)門店，一次性達(dá)到營業(yè)目標(biāo)可以一直參與門店分紅）