1、負責公司招商工作的整體統(tǒng)籌、部署；制定部門各階段工作計劃，并監(jiān)督檢查完成情況；
2、完善部門相關管理制度及流程；
3、按要求實施經(jīng)審批后的部門計劃與相關管理制度；
4、負責部門人員的工作安排、業(yè)務培訓、指導及考核，充分調(diào)動下屬工作積極性，增強凝聚力；
5、負責部門的費用審核、報批；
6、根據(jù)公司整體規(guī)劃發(fā)展要求，制定商場整體規(guī)劃、樓面布局、經(jīng)營檔次與經(jīng)營商品類別的策劃、調(diào)整方案；
7、定期做好部門工作分析總結(jié)及市場調(diào)查分析報告，準確預測市場發(fā)展趨勢，建立公司業(yè)務信息庫，并根據(jù)市場變化與競爭需要提出應對策略，為公司重大經(jīng)營決策提供訊信息、方案和建議；
8、對公司招商各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督，并審核各項業(yè)務合同的簽訂、變更、執(zhí)行、終止等；
9、安排本部門員工進行新品牌的開發(fā)、引進及品牌的優(yōu)化工作，組織安排相關招商人員參加各類商品招商會，建立公司后備品牌的引進和儲備；
?????10、全面負責整體招商工作，確保招商部各項工作達到統(tǒng)一部暑，現(xiàn)場品牌資源豐富，符合公司整體要求；
任職資格：
◆市場營銷、企業(yè)管理或相關專業(yè)大專以上學歷；
◆戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、項目管理、市場營銷、財務管理等方面的培訓；
◆5年以上招商管理相關經(jīng)驗；
◆對市場營銷工作有較深刻認知，對品類規(guī)劃組合及品牌信息有超前的認知力；
◆有較強的市場感知力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力；
◆具備良好的行業(yè)人際資源及獨立處理問題的能力；
◆具備嫻熟的談判溝通技巧；
◆熟練操作辦公及CAD等制圖軟件；
◆工作努力，積極進取，良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；
◆高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；
??????◆較強的觀察力和應變能力。