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IT大數(shù)據(jù)運維工程師

百勝咨詢(上海)有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 06-22
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 浙江.金華.義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-11-23 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
PURPOSE?OF?THE?JOB:?
負責百勝中國內(nèi)部大數(shù)據(jù)平臺的日常運維工作,保證其高可用性和穩(wěn)定性,深入探索新的大數(shù)據(jù)運維技術及發(fā)展方向。
JOB?SIZE:?
負責大數(shù)據(jù)平臺資源規(guī)劃、權限控制、運維架構設計,為各產(chǎn)品業(yè)務提供穩(wěn)定、高效、安全的運行環(huán)境,設計和開發(fā)大數(shù)據(jù)集群各服務自動化運維與監(jiān)控工具。
JOB?FUNCTIONS:
1)??負責大數(shù)據(jù)平臺運維監(jiān)控、持續(xù)交付并保障穩(wěn)定性(50%)
·?????設計運維監(jiān)控指標
·??????定義運維SLO
·??????持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有大數(shù)據(jù)平臺
2)??負責大數(shù)據(jù)平臺智能化運維體系(20%)
·?提供代碼、腳本、工具等手段實現(xiàn)大數(shù)據(jù)平臺運維自動化,提升運維效率,降低運維風險
·?負責用戶管理、資源管理、權限分配等交付自動化
·?構建自動化的大數(shù)據(jù)運維平臺,實現(xiàn)數(shù)據(jù)平臺中臺化
4)??負責大數(shù)據(jù)平臺安全體系(15%)
·?配合安全團隊制定大數(shù)據(jù)運維安全體系
·?配合審計團隊完善審計體系
·?持續(xù)學習行業(yè)經(jīng)驗,加固大數(shù)據(jù)平臺安全性
5)??制定標準化的容量管理(5%)
·?制定標準化、流程化的容量管理,建立平臺擴容基線
6)??供應商管理(10%)
負責大數(shù)據(jù)平臺運維服務商的日常管理工作
WORKING?RELATIONSHIPS:?
Internal:?數(shù)位溝通與數(shù)據(jù)管理團隊、電商團隊
External:?大數(shù)據(jù)咨詢公司、大數(shù)據(jù)運維服務商
EDUCATION:
計算機科學與技術相關專業(yè),本科以上學歷,2年以上工作經(jīng)驗
EXPERIENCE?and?SKILLS?(and?other?qualifications):?
1)???????熟悉Hadoop生態(tài)常用開源項目的部署升級、擴容縮容、性能和管理優(yōu)化、問題排查等(包括Hadoop/Zookeeper/Spark/Kafka/Flink/Hive等)
2)???????熟悉Cloudera?Manager平臺,可獨立維護、搭建且有實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
3)???????熟悉Ansible、Docker及K8S,有過相關運維管理平臺或自動化部署系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先
4)???????熟悉熟悉Hadoop/Hbase/Hive/Zookeeper/Spark等開源項目,有開源軟件patch源代碼經(jīng)驗者優(yōu)先
5)???????熟悉spark、storm、hadoop?等其中一種大數(shù)據(jù)處理框架,了解druid、elasticsearch等其中一種時序數(shù)據(jù)庫
6)???????熟悉Pivotal?Greeplum、Kylin等大數(shù)據(jù)平臺解決方案優(yōu)先
7)???????精通shell編程,掌握c/c++/go/php/python任一種編程語言,有獨立大數(shù)據(jù)工具作品優(yōu)先
8)???????需要良好的團隊服務意識,強烈的責任心和使命感,善于思考執(zhí)行力強,富有團隊合作精神
百勝中國控股有限公司(Yum?China?Holdings,?Inc.)是中國領先的餐飲公司,致力于讓生活更有滋味。自從1987年在北京前門開出第一家肯德基餐廳以來,百勝中國今天在大陸的足跡遍布所有省市自治區(qū),在1,100多座城鎮(zhèn)經(jīng)營著7,300余家餐廳。百勝中國于2016年10月31日從Yum!?Brands(紐約證券交易所代碼:YUM)分拆出來,并于11月1日獨立在紐約證券交易所上市,股票代碼為YUMC。經(jīng)過三十年的發(fā)展,我們不僅在店面數(shù)量,而且在品牌知名度、社交及數(shù)字媒體營銷和傳播、全國供應鏈管理、產(chǎn)品質(zhì)量、以及創(chuàng)新方面都已經(jīng)成為了一家中國領先的餐飲企業(yè)。百勝中國約40萬的員工是我們發(fā)展的支柱,與此同時在百勝積累了長期豐富經(jīng)驗的管理團隊也正在繼續(xù)引領發(fā)展活力充沛、直面機遇、和充滿歡樂的企業(yè)文化。百勝中國將通過產(chǎn)品的創(chuàng)新、就餐體驗的提升、增強移動連接、以及持續(xù)創(chuàng)造價值來滿足消費者不斷改變的需求。百勝中國對于未來長期的發(fā)展充滿信心。
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