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項目技術(shù)負(fù)責(zé)人

廣東銘建建設(shè)工程有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 07-09
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 高中/中專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 浙江.金華.義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-17 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
五險一金 員工旅游 年終獎金 定期體檢 彈性工作
崗位職責(zé):
1、組織貫徹實施國家和上級指定的各項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、規(guī)范和技術(shù)質(zhì)量管理制度。
2、貫徹公司的管理方針,負(fù)責(zé)實施施工項目的質(zhì)量計劃,確保管理目標(biāo)的實現(xiàn)。
3、負(fù)責(zé)組織施工方案、施工組織設(shè)計的交底及實施過程中的檢查、監(jiān)督工作。熟悉施工圖紙及工程的質(zhì)量要求、分項工程銜接和材料規(guī)格、質(zhì)量要求。
4、負(fù)責(zé)組織施工圖紙會審,向有關(guān)人員進(jìn)行施工技術(shù)、測量、質(zhì)量、安全交底,制定施工技術(shù)和安全生產(chǎn)措施。配合各管理人員解決施工現(xiàn)場存在的難點或重點技術(shù)事項。
5、積極應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝,確保工程質(zhì)量。
6、負(fù)責(zé)組織施工項目的質(zhì)量評定,并參加隱蔽工程驗收和分項分部工程的質(zhì)量評定與驗收。
7、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量事故的處理工作,針對工程特點制定質(zhì)量通病的防治措施。
8、負(fù)責(zé)組織按編制竣工資料的要求收集、整理各項資料,參與工程的結(jié)算審定工作,提供各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證資料。
崗位要求:
1、中專以上學(xué)歷,工程相關(guān)專業(yè),三年以上市政項目現(xiàn)場管理經(jīng)驗。
2、吃苦耐勞,服從安排。

????廣東銘建建設(shè)工程有限公司組建于1992年?10月,成立于2009年?8?月,經(jīng)建設(shè)主管部門核準(zhǔn)為:市政公用工程施工總承包、房屋建筑工程施工總承包等資質(zhì)。
????公司擁有在職員工326人,其中高級工程師2人,工程師21人,經(jīng)濟(jì)師2人,各專業(yè)初級職稱人員66人,建造師20人。擁有滿足各類型施工需要的大型機械設(shè)備。施工管理和技術(shù)力量雄厚,實行科學(xué)化、規(guī)范化管理。
????廣東銘建建設(shè)工程有限公司組建以來,主要活躍于廣東,特別是廣州地區(qū)建筑界。十多年來以項目經(jīng)理部名義施工,一直遵循著“質(zhì)量第一、安全第一,恪守合約、用戶至上”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)方針,先后參與承建了多項房建及市政工程,其中某工程于2010年被廣東省評為省優(yōu)良樣板工程,在施工過程中省、市各級領(lǐng)導(dǎo)蒞臨現(xiàn)場參觀檢查,得到了領(lǐng)導(dǎo)們一致的好評,為企業(yè)增添名譽。
????公司實行人性化管理,為員工提供優(yōu)厚的福利:社保、醫(yī)保、國家法定假日、體檢、工作餐、年終獎等,現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)展,誠招以下人才。
地????址:天河區(qū)粵墾路614號202
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