崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司經(jīng)營管理規(guī)劃、負責(zé)起草企業(yè)管理制度、規(guī)章、條例；
2、在副總經(jīng)理的管理下，負責(zé)組織、協(xié)調(diào)、管理、承辦、參謀、指揮等各項管理工作；
3、負責(zé)組織策劃公司重大攻關(guān)和慶典活動；
4、負責(zé)組織本部門的全面工作組織、并督促本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)；
5、負責(zé)督導(dǎo)公司各項管理規(guī)章制度的實施；
6、負責(zé)辦公室日常工作的安排與管理；
7、代表公司與相關(guān)部門、上下級單位往來，保持與政府部門及相關(guān)企業(yè)的良好合作關(guān)系；
8、負責(zé)對行政人員的選拔、培養(yǎng)、激勵與考核工作；
9、定期評價考核公司員工工作完成情況；
10、逐步完善公司的管理制度、確保公司財、物的嚴格管理和供應(yīng)；
11、全面負責(zé)綜合管理部的各項工作；
12、負責(zé)維護內(nèi)部治安秩序；
13、負責(zé)往來文件、函件和文稿的審核工作；
14、負責(zé)安排企業(yè)的各項接待工作。
