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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專(zhuān)
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 2年以上
工作地區(qū): 浙江.金華.義烏 戶(hù)口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 績(jī)效獎(jiǎng)金 房補(bǔ)
1,工作嚴(yán)謹(jǐn),執(zhí)行力度強(qiáng),抗壓力強(qiáng),良好的溝通能力以及團(tuán)隊(duì)精神。??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????2,認(rèn)同公司文化以及發(fā)展方向,愿意從基層做起。
3,熟練office辦公軟件。
4,有C1駕照優(yōu)先。
5,熟練掌握并貫徹執(zhí)行資產(chǎn)管理制度,隨時(shí)掌握公司固定資產(chǎn)變動(dòng)情況。
6,能夠按規(guī)程操作和維護(hù)好資產(chǎn)管理部臺(tái)賬和系統(tǒng)錄入。
7,負(fù)者公司車(chē)輛及固定資產(chǎn)的清查,做好使用情況和車(chē)輛保養(yǎng)記錄,確保車(chē)輛使用壽命及使用率。
8,協(xié)助資產(chǎn)管理部的清查,登記,統(tǒng)計(jì),報(bào)告等基礎(chǔ)管理工作。
9,積極完成公司臨時(shí)任務(wù)。
前海凱文供應(yīng)鏈管理(深圳)有限公司成立于2018年10月,位于深圳寶安區(qū)高新奇二期二號(hào)樓319室?(郵編:),登記機(jī)關(guān):深圳市市場(chǎng)監(jiān)督管理局,注冊(cè)資本:500萬(wàn)人民幣元,法人:韓桂梅。
????秉持“尊重人的價(jià)值、開(kāi)發(fā)人的潛能、升華人的心靈”人才工作宗旨,把前海凱文供應(yīng)鏈管理(深圳)有限公司打造成一個(gè)海納百川的組織,在這個(gè)組織里,普通的人變成優(yōu)秀的人,優(yōu)秀的人變成卓越的人,源源不斷的人在這里實(shí)現(xiàn)自己的人生夢(mèng)想。
????培養(yǎng)和造就一支贏(yíng)得市場(chǎng)領(lǐng)先、創(chuàng)造組織優(yōu)勢(shì)、引領(lǐng)價(jià)值導(dǎo)向、有使命感與責(zé)任感的人才隊(duì)伍,支持戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),是前海凱文供應(yīng)鏈管理(深圳)有限公司持續(xù)不斷的人才追求。
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????前海凱文供應(yīng)鏈管理(深圳)有限公司人珍視自己內(nèi)心的夢(mèng)想和追求,因?yàn)橛袎?mèng)想才更加有活力、更加有創(chuàng)造力、更加有超越其他組織和個(gè)人的推動(dòng)力,實(shí)現(xiàn)自我境界的升華。
????人才管理
????人才管理從戰(zhàn)略和組織發(fā)展需求出發(fā),圍繞人才隊(duì)伍建設(shè),針對(duì)不同人才群體形成差異化的管理系統(tǒng),構(gòu)成人才標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)劃、選拔、培養(yǎng)、使用和保留的管理閉環(huán)。
????前海凱文供應(yīng)鏈管理(深圳)有限公司推動(dòng)關(guān)鍵崗位員工進(jìn)行多崗位、跨職能、跨行業(yè)歷練,不斷優(yōu)化人與崗位、人與團(tuán)隊(duì)、人與組織的匹配度,完善人才隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)和水平,保持組織的激情與活力。
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職位名稱(chēng) 公司名稱(chēng) 工作地區(qū) 薪資待遇
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高薪聘資管員 成都弗蘭哥金融服務(wù)外包有限責(zé)任公司 成都-錦江區(qū) 4.5-6千元/月
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