1、管理類、電氣、機(jī)械、人力資源管理、項(xiàng)目管理、市場營銷或財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科（一本）以上學(xué)歷；
2、高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、執(zhí)行和落實(shí)總公司的企業(yè)文化和經(jīng)營要求；
4、作好分公司的人才招聘、培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等其它管理工作；
5、培養(yǎng)方向：
（1）：分公司合伙人：
1）職業(yè)規(guī)劃路線：培訓(xùn)生→銷售員→銷售工程師→合伙人；
2）薪資路線：實(shí)習(xí)工資→底薪+提成→底薪+高額提成→團(tuán)隊(duì)人員共享分公司49%分紅股份；優(yōu)秀人才公司特批入職待遇，隨著員工能力和貢獻(xiàn)的提升，待遇也相應(yīng)階梯升上升；
3）工作地：公司投資，按你喜歡的城市開設(shè)分公司（未設(shè)的縣市區(qū)）。
（2）分公司運(yùn)營管理：
1）職業(yè)規(guī)劃路線：培訓(xùn)生→運(yùn)營管理→分公司運(yùn)營經(jīng)理；
2）薪資路線：實(shí)習(xí)月4000元起；畢業(yè)6000元起；第一年：月6000元起；第二年：月10000元起；優(yōu)秀人才公司特批入職待遇，隨著員工能力和貢獻(xiàn)的提升，待遇也相應(yīng)階梯升上升；
3）工作地：公司投資，按你喜歡的城市開設(shè)分公司（未設(shè)的縣市區(qū)）。
（3）電氣工程師：
1）職業(yè)規(guī)劃路線：培訓(xùn)生→助理工程師→工程師→高級工程師；
2）薪資路線：實(shí)習(xí)月4000元起；畢業(yè)6000元起；優(yōu)秀人才公司特批入職待遇，隨著員工能力和貢獻(xiàn)的提升，待遇也相應(yīng)階梯升上升；
3）工作地：慈溪公司總部。
（4）機(jī)械設(shè)計(jì)工程師：
1）職業(yè)規(guī)劃路線：培訓(xùn)生→助理工程師→工程師→高級工程師；
2）薪資路線：實(shí)習(xí)月4000元起；畢業(yè)6000元起；優(yōu)秀人才公司特批入職待遇，隨著員工能力和貢獻(xiàn)的提升，待遇也相應(yīng)階梯升上升；
3）培訓(xùn)期工作地：慈溪公司總部。