任職要求：
年齡35---45歲；
財務管理、會計學專業(yè)，全日制統(tǒng)招本科及以上學歷。
必須持有會計中級及以上職稱，注冊會計師證書優(yōu)先；
4.???從事10年以上專職財務會計經(jīng)驗，且有建筑或監(jiān)理相關行業(yè)工作經(jīng)驗8年以上，3年以上副經(jīng)理級以上崗位工作經(jīng)驗。
具有統(tǒng)籌協(xié)調能力、溝通表達能力強；
6.??責任心強、工作認真、作風嚴謹、敢于堅持原則、具有較強的溝通能力和良好的職業(yè)操守。
工作內容：
1.???管理職能：
1.1、配合公司領導，推進財務部門制度化建設，建立健全、并不斷完善優(yōu)化公司財務核管控體系；
1.2、在公司領導指導下，分解所負責部門工作計劃的設定，并組織跟進實施，保障工作順利完成。
2.???執(zhí)行職能：
2.1、組織部門團隊成員，執(zhí)行預算、稅務、成本分析，報銷核實、資金使用核實等具體工作開展；
2.3、?負責核實每月項目收支狀況，監(jiān)督項目各項經(jīng)濟活動和財務收支狀況，定期核量，確認應收應付款項，保證各項經(jīng)濟業(yè)務合情合理合法。
2.4、每月與會計核對項目增值稅發(fā)票事宜，核算進項稅額明細。
2.5、按照國家財經(jīng)法規(guī)定期編制月、季、年度會計報表，如實反映公司經(jīng)營狀況及經(jīng)營成果，并出具分析報告。
2.6、?按時申報各項稅金，并負責公司稅費臺賬登記管理；負責向統(tǒng)計局、建設局等資料報送及外經(jīng)證管理。
????????????????????????????????????????????????????????????????????????3.?其他領導交辦臨時事宜
